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  • シグマクシス 経営論Z 究極の価値と喜びを創造する戦略シェルパ
    4.0
    1巻1,760円 (税込)
    著者、倉重英樹氏は元日本IBM副社長。プライスウォーターハウスを経て、日本テレコム再建を成功させた。そして、再びコンサルティング業界に戻り、5年前に創業したのがシグマクシスだ。この会社、目下急成長中。今、「東大生が入っているベンチャー企業(1000人以下企業クラス)」の上位3位にランクインするなど、若者にも人気があるコンサルタント集団だ。 IT業界、コンサルタント業界を変革し続けたトップが「理想の会社像」を語ったのが本書。 世の中にある多くのコンサルティングファームは「戦略を描くことが仕事、実践するのはあなたたち(クライアント)」とのスタンス。だが、倉重氏が創ったシグマクシスはちょっと変わっている。提案のみならず、クライアントと一緒に実業にまで携わっていくのだ。そして、そのプロジェクトの成果に応じて報酬を得ていく――新しいビジネススタイルを展開している。 市場が激しく変化している今、悠長に戦略を考え計画を立案してから動くようではもう遅い。走りながらトライアルを重ねながら、成功パターンを導き出していくスタイルが今の経営だという。倉重氏とメンバーたちはそうした経営を実践している。本書では「成長するコンサルティングビジネス」の神髄も記述する。

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ユーザーレビュー

  • シグマクシス 経営論Z 究極の価値と喜びを創造する戦略シェルパ

    Posted by ブクログ

    一読し、この著者の考えや行動にかなり共感しました。
    スピードの重視、従来のコンサルティング会社にないワンストップで且つクライアントとリスク共有するという独創的なコンセプト。また、人を"人財"と捉えて、学習する場を設けるという理念。さらには、物事を学ぼうというときに効率を求めてはいけないという、古臭くとも学ぶことの本質をご理解されている姿勢。
    社員の自律を促す仕掛けが多々ある著者の会社の従業員達が、羨ましく思います。

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    2017年05月07日
  • シグマクシス 経営論Z 究極の価値と喜びを創造する戦略シェルパ

    Posted by ブクログ

    今の時代を「面白い」と見るか、「大変」と思うかで、人生は変わる。

    著者からのメッセージです。

    パート1は、4つの変化に組織と個人はどう対処すべきかが述べられます。コンサルタントは世界を概括化して見せることからディテールに入っていきます。

    1 人口増加
    2 情報技術の進化
    3 グローバル化
    4 ソリューション化

    4つの大きな変化の波を乗り切るにはスピードとイノベーションが大切だと言っています。

    スピードが大事だということは分かります。イノベーションについても分かり切ったことと読み飛ばしてはいけません。

    イノベーションには二つあります。一つは効率をあげること。失われた20年間に日本は

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    2014年02月22日
  • シグマクシス 経営論Z 究極の価値と喜びを創造する戦略シェルパ

    Posted by ブクログ

    最近、よく耳にするし、全く知らないわけではない、(一種の)コンサルファームであるシグマクシスについての本。著者は同社の代表。同社に興味があったので読んでみた。
    本としてはあっさりしたものであるが、まずは今のビジネスフィールドの現状認識としては、非常に合意。モノ作りからコトづくりへ。現代の経営におけるスピード感の重要性、イノベーションを生む組織は「アルゴリズム型」プラス「ヒューリスティック型」へ。
    このような前提を踏まえた上で、同社の経営コンサルティングとしての在り方へ。更には、それを成り立たせるために重要な「人財」の重要性と、それを育てるための環境作り・評価制度について。
    私のつたない経験を鑑

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    2014年02月14日
  • シグマクシス 経営論Z 究極の価値と喜びを創造する戦略シェルパ

    Posted by ブクログ

    モノづくりからコトづくりにシフトすると同時に付加価値から課題解決価値に変化している
    プロジェクトとなるためには、ゴール、期間、コスト、期待される成果が必要
    変革とは、過去を忘れること、価値を忘れさせること

    0
    2015年12月26日

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