あらすじ
「ビジネスの現場に感情を持ち込むな！」という考え方はもう古い。最強のチームをつくりたいなら、リーダーは自分と仲間の「感情」を知ることが必須になる。自分がどんな感情を抱いているのか。そして仲間がどんな感情でいるのか。それを知り、うまく活用するだけでチームは抜群の成果を出せるようになる。
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感情タグBEST3
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これはよかった
感情に関する金言がいっぱいあって、本当によかった。自分的に今年１番の本。
・リーダーシップやマネジメントについて、どんなにスキルを高めて優れたメソッドを実践してもうまくいかないたった一つの原因、それが「感情」
・「感情」は、誰もが抱く標準装備なのに、「自分の感情」はないものとして扱っている。
・感情は重要な経営資源
・「感情」は人を動かす原動力
・「感情的になること」と「自分の感情を認識すること」はまったく別のもの
これは、もう一度じっくり読みたい。
