\ レビュー投稿でポイントプレゼント / ※購入済みの作品が対象となります レビューを書く 感情タグBEST3 #アツい #エモい #深い すべてのレビュー ネタバレのみ 評価の高い順 新しい順 並び替え 評価の高い順 新しい順 次へ 〉〈 前へ1~2件目 / 2件 Posted by ブクログ 昭和→平成→令和への会社、組織文化の変遷には納得。解決策が全て役員に委ねられているのが残念だが、調整文化⇔挑戦文化もまさにその通りだと思う。 0 2021年02月15日 Posted by ブクログ 久しぶりにスコラコンサルティングの本を読んだ。多分、10年以上ぶり。 内容は、組織開発そのものであり、組織開発の本だと認識して読めば、内容はオーソドックス。 大きな会社の組織開発を進めるとすれば、上から、すなわち、社長・役員から始めるべしというのが本書の主張。さらには、その具体的な進め方などについて...続きを読むも触れている。 上から始めるべし、という主張は、確かにそうだね、と納得した。 一方で、日本企業に共通する組織文化の分析などの部分は、ややくどく感じた。 0 2020年06月12日 次へ 〉〈 前へ1~2件目 / 2件 なぜ、それでも会社は変われないのか 危機を突破する最強の「経営チーム」の作品詳細に戻る 「ビジネス・経済」ランキング 「ビジネス・経済」ランキングの一覧へ