【感想・ネタバレ】フルライフ 今日の仕事と10年先の目標と100年の人生をつなぐ時間戦略のレビュー

石川善樹

イノベーティブな結果を出すための仕事術と、
よりよく生きるためのライフハックは、
人生の限られた時間の中で共存しなければいけない――

人生100年時代が到来し、
75歳頃まで一生懸命に働くだろう私たちに、
いま必要な「戦略」はなんなのか
Q.ハードな仕事と、長い人生の“重心”はどこにあるのか
Q.そもそも「フルライフ(充実した人生)」とはなにか
Q.フル(充実)の真逆にある、エンプティ(空っぽ)な人生とは何か
Q.後悔が生まれる原因は
Q.あなたはどのような戦略に基づいて、限られた時間を使っているか
Q.戦略の先に、自分は何をしたいのか
Q.ところで「戦略」とは何か
Q.限りある時間の中で、Doing(する)とBeing(ある)のバランスをとるには
Q.真のWell-Beingとは

予防医学・行動科学・計算創造学・概念工学からビジネス・事業開発まで、
縦横無尽に駆け巡り、「自分の仕事は難しい問題を解くことです」と豪語する、
謎の学者・石川善樹の集大成!

今日の仕事と、10年先の目標と、100年の人生をつなぐ、
未曾有の戦略書、登場。


目次
はじめに どうしたら一度きりの人生がフルになるのか
1章 仕事人生の重心は、すべて「信頼」にある
2章 生産性の重心をとらえる3つの「時間軸」
3章 創造性の重心は「大局観」にある
4章 人生100年時代の重心は「実りの秋」にある
5章 真のWell-Beingとは「自分らしさ」の先にある
おわりに 新しい時代の重心は「私たち」である

[ブクログ · ★★★☆☆]

「時間の使い方に戦略を持つことで、フルライフ(充実した人生)を実現する」本

1週間の始まりは土曜日と考える

信頼な文化を築くための3つの問い。
仕事は順調か
ー日々の仕事で学びや変化があるか？

人生は順調か？
ー半年に一度

家族は幸せか？
ー一年に一度

人生は
ハードワーク期　質の高い仕事をすること
ブランディング期　周りから信頼を集め仕事の幅を広げる
アチーブメント期　社会還元する
の3つに分かれる。

20代は専門を身につける時期。

何者でもない若い自分が信頼を得て質の高い仕事をもらうために必要なもの
＝「可愛げ」、「大物感」

[ブクログ · ★★★☆☆]

人生においての仕事は、ハードワーク期、ブランディング期、アチーブメント期に分けられる。

50歳になった時、どういう状態でいれるか。
ハードワーク期、ブランディング期を経て50歳がある。

3年ごとの目標計画。イーロンマスクはすごい。
産業構造を変えること、それが目標である。

大局観の話。
コンサルの人が自信に満ち溢れているのは、それほどいろんな領域やスキルを渡り歩く経験をしているからだと思う。1、2回目の転職は、求められるスキルは同じで分野が違うB社か分野は同じで求められるスキルが違うC社。そして最終的に異なる分野のD社に通用することができることで自分の幅が広がる。

幸福度について。日本人と西洋人で異なる。
階段型とふりこ型。

私にとってのフルライフとは、今のところdoing7割、being3割。仕事をしたい。でもプライベートもというところだと思った。

[ブクログ · ★★★☆☆]

NewsPicksで全文公開されていたので読みました。
知人の評判がとてもよかったので気になっていました。

自分らしく生きるために、いろいろなことに挑戦し、自分ならではのスキルを見つけて身につけること。
50歳までに何ができるだろう？考えてみたい。
グラフにするといいのかな？


前半とても読みやすかったのですが、後半からなかだるみしてしまいました。小出しで読まずに一気に読めばよかった。

＞いい印象でも悪い印象でもいいから、「今日感じたこと」を見つめ返してみる。
さっそく実践します
イーロンマスクのプランニングの仕方もとても参考になりました。

もう一度ど読み直したい本でした。