【感想・ネタバレ】１分コーチングのレビュー

伊藤守

初めて部下という存在をもったとき、どのように接したらいいかは、誰もが悩むところです。
「言いたいことがちゃんと伝わるだろうか」
「どうしたら、やる気をだしてくれるのだろう？」
「どうして、いつも不満そうなんだろう？」
そんなとき、役に立つのがコーチングを使ったコミュニケーション・スキル。部下の行動を変えるのは、指示命令ではなく、普段の「ちょっとした一言」と「質問の仕方」なのです！