【感想・ネタバレ】最強の働き方―世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ７７の教訓のレビュー

ムーギー・キム

★学歴、頭のIQと仕事能力は関係ない！ コレができなければ永遠に二流！

★一流のリーダーと、単なる二流のエリートを分ける「仕事のIQ」を高めよ
――世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ「最重要スキル＋習慣＋考え方」77か条！

★新人からベテランまで、すべての段階で差をつける「最強の働き方」を完全体系化
――普通の人でも天才・エリートに勝てる、誰でも実践できる「仕事の教科書」

【著者紹介】「東洋経済オンライン」超人気コラムニスト「グローバルエリート」ことムーギー・キム氏が2年半かけて完全書き下ろし！
・プライベートエクイティ×公開株資産運用×投資銀行×コンサルティングで働き、海外トップMBAで学んだ知見と約20年の経験を１冊に凝縮
・「東洋経済オンライン」空前の超人気連載、年間3000万PV「グローバルエリートは見た！」の著者が世界中で書き綴った、渾身の1冊
・著作２冊『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた』『一流の育て方』は合計21万部の大ベストセラー！
・ビジネス書嫌いの著者が贈る「ビジネス書×文芸書×エンターテインメント」の画期的融合

《本書の７大特色》
【1】世界中の上司に怒られた教訓を1冊に
【2】凄すぎる部下・同僚に学んだこと
【3】「雲の上の理想」ではなく「坂の上の現実」
【4】汎用性が高く、誰にでもすぐ実践できる
【5】優先順位の高い基本を、論理的・構造的に体系化
【6】レベルは高いが、敷居は低い――「ビジネス書×文芸書×エンターテインメント」の画期的融合！
【7】大切な人に贈りたい、ビジネス研修決定版

[ブクログ · ★★★★★]

短くポイントがまとめられていてとても読みやすかった。「はじめに」に書いてあったように基本から応用まで分かりやすかった。

[ブクログ · ★★★★★]

メールは今度から早く送る。
仕事のスキルには差は出ないが、
お客様の数、信頼されている部下の数の重要性性を改めて理解出来た。
いい人になろう。

[ブクログ · ★★★★★]

目の前の仕事に対する基本から人生全体を捉えたスケールまで、示唆に富んだ内容が綴られている。その全てに筆者の哲学を感じ、私もその言動に哲学を感じさせるような人物になりたいと思った。

[ブクログ · ★★★★★]

具体的な働き方、キャリアの考え方を雲の上の理想ではなく、ちょっと坂の上の現実の観点から包括的にまとめた良書。著者のこだわりが随所に詰まっており、読みやすい。

各章に出てくるイラストは、子供が見ても面白いもので印象に残る。(実際にうちの子供達も喜んでいた)

仏教の話が出てくるが、苦悩は出家でもしない限り一生続くわけで、なら受け入れてしまおう、悠久の歴史からすると自分の一生なんて花火のよいに一瞬というのは、最近、サピエンス全史を読んだ直後だけにより心に響いた。

読みやすかったので、著者の別の著作も読んでみたいと感じた。

[ブクログ · ★★★★★]

ユーモアの効いた文章で大事なことを連発してくれてる素敵な本。普段からビジネス本を読んでない方への入門書としてもとても良いのでは？少し分厚いが、スイスイ読めてしまう面白さがある！

[ブクログ · ★★★★★]

普段なんとなく、この人仕事できるなぁって思っている人の行動が具現化されて描かれている。
作者の私の友人すごいんだぞ自慢に聞こえなくもないが…コミカルに描かれていて面白い。

[ブクログ · ★★★★★]

転職先の初日までに読んでおいてよかった！

働くっていうことの
考え方や求められる行動が一冊にまとまっていたー。

実は買って読んでなくて
これが読むのが初めてだったと気付いた。

半年に一回くらいのペースで読み直して
頭にすり込ませたい

[ブクログ · ★★★★☆]

「悲観は気分で、楽観は意思である」

仕事ができるようになりたい、ではなく、
楽できるところはラクしたい、が最近の考え

去年より成長していることだと捉えている

[ブクログ · ★★★★☆]

仕事能力の差は学歴やIQよりも心がけ次第。自己管理が大切。
一流の仕事をしていくためには一流の基本の積み重ねが大事。
リアクティブな仕事ではなくプロアクティブな仕事をしていくことを心がける。
基本から応用までわかりやすく書かれていてまた読みたいと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

久しぶりに自己啓発系の本を読んでみたが、それなりに解像度の高い本であったとは思う

基本コンサルという仕事目線で書かれているとは思うが、概ね賛同できる部分は多い（とはいえ、一部は業界によってまるで違うこともあるのも事実）

また、この手の本で読者が一番留意すべきことは自分のステージ・環境に合わせてどのマインドを使うか意識しないといけない
間違ってもただのアルバイトでこの本の多くを実行しようとすれば病むこと間違いなしであろう

読めば分かるがかなりのエリート階級向けには全てが大事なこととなり得るが、そうではない人で高みを目指したい人は一つずつ環境を変えるところから始める必要があり、マインドだけ変えても無意味ということを心に留めておきたい

[ブクログ · ★★★★☆]

凄すぎる周囲の人々を、ゆるーく紹介してくれます。
大概、美味しいものを食べながら、やたらインドの結婚式に呼ばれながら、数々の教えを乞うムーギーさん！

毎回、ご当地美味しいものを食べながら、あーだこーだと色々教えてくれます。

仕事のできる人は、頭脳より、いい大学より、IQよりも人間力がすごい。っていう話。

学歴やスキルでも、いい人には敵わないっていうムーギーさん。
周りの超大物たちの、ゆったりした個性と独特の雰囲気に読んでるだけで会いたくなる人ばかりでした！！！！

この方の本、また読みたい^ - ^！！


#ムーギーキム
#面白い
#会いたくなる
#面白い人ばかり
#気になる
#大物
#世界の大物
#夢中になる趣味
#夢中になる仕事
#首が痛い勉強

[ブクログ · ★★★★☆]

前評判だけかなと思いましたが、読み続けていくうちに面白く、前向きになりました。好きなこと✖︎できること✖︎必要なこと。
悪い例もわかりやすく笑いました

[ブクログ · ★★★★☆]

結局のところ、働くうえで大切なことは「凡事徹底」かと。
凡事は、職種によって異なりますが、上司や部下、同僚などとしっかりとコミュニケーションをとり、凡事を確認し、誠実に遂行すれば、信頼される人材になれる、という主張が、この本の基本軸だと思いました。
そして、できれば、「自分ができること」かつ「自分がやりたいこと」かつ「社会に役立つこと」を実行するとともに、その背景として大きな志をもつことが大切、というのもこの本の主張かと思います。

この本では、グローバルエリートがやたらと出てきますが、そこを目指すかどうかは別として、ひとまず、自分の業務における凡事を改めて確認し、その徹底に努めるとともに、自分のスキル・思い・志を見つめ直し、働き方を変えていきたいと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

細部にこだわる。

できること✕やりたいこと✕希少性。

没頭できることを探す（時間を忘れるくらい）

[ブクログ · ★★★★☆]

自己実現に必要な要素
　「やりたいこと」×「できること」×「社会要請」

個人的にはビジネスとして成り立たせるにはプラス「マネタイズ」が必要だと思う。

最後の章の　自己実現　が最も面白いと思う。

自己実現とは、自由になること、何が幸せかを理解すること
リーダーは、ビジョンを掲げ共有し任せる

[ブクログ · ★★★★☆]

エキストラワンマイル
給料以上の仕事をしているか

まあまあ安定した人生を生きることのリスク

やりたいことは一つではなく何個もやる

アーリームーバーが富を得る

[ブクログ · ★★★★☆]

親しみ持てるようにとの著者の配慮窺える
時間（早起き　時間厳守　優先順位）、外見（服装）、健康（食事　睡眠）内面（ストレス）、成長（学習）５つの基本管理
他人を大切に　部下に成長を　ロールモデルに　リーダーとして大切なこと３つ

仕事ができる人　確かに実績、数字より基本がしっかりできているなとあらためて思える

[ブクログ · ★★★★☆]

基本的な動作や心構えから、スケールの大きな話まで、本当にいろんな段階のビジネスパーソンにとって学びのある本だと思った。

最後のあたりは壮大すぎて、いま自分のいる場所がとても小さく思える副作用があるかも…。

[ブクログ · ★★★★☆]

成功するための働き方が体系化されていてわかりやすい。基本的にこのような部類の本は、書いていることは一緒だが、実行に移すのが難しい。

[ブクログ · ★★★★☆]

仕事のIQを高めよ！
というだけあって、働き方についてまとめられた本。
大事なことが淡々と書かれており、１つ１つに納得がいく。これらをすれば仕事は楽にできて楽しいだろうなぁ。

【3ポイント】
☆擬似労働してない？
なぜ自分がここにいて、なぜこれをしているのかを考え、先送りせず実行する。１つ上の視点で、自分のなすべきことに取り組む。

☆学習習慣を身につけ常に成長
うまくいっていようと、成長が止まれば飽きられる。向上心をもって成長を！

☆主体的に動く
面白い仕事は絶対に上からは降ってこない。上がやっちゃう。
面白い仕事は自分がやっちゃう。自分で始めることで生じる責任感は、仕事をやり抜く原動力となる。
そして、レガシーを残す。


自分の仕事のあり方を俯瞰して、他者の目で見ることが、定期的に必要なのだろうなぁ。
人の目を気にする必要はないが、人の目を利用して改善に繋げられると良い。

[ブクログ · ★★★☆☆]

最強の働き方は、所作、気配り、利他的など、基本的な人間力なくしてはなし得ない。つまり、決して難しいことではなく、誰でも実行できることがわかる納得と反省の一冊。

[ブクログ · ★★★☆☆]

【メモ】
・できる人ほどメールは即リプライ
・メールの文字数をリストラせよ
・資料はシンプルな一枚で要約
・メモ一つにも仕事への姿勢全般、とくに「漏れのない、鉄壁の注意力」があらわれる
・一流の人は一流のトーンで話す
・早起きは自己規律の象徴
・一流のプロフェッショナルは、TPOに応じて、ファッションに気を遣う→服装は自分を客観的に見られているか、という自己認識能力の度合い
・自分に合ったいいものを長い間愛用するというのは、長期的な人間関係を大切にする一流の人に共通する行動パターン
・いつ会っても変化と成長のない人間に成り下がってはいけない
・ワークハード・プレイハードは多くの一流プロフェッショナルの基本
・給料とポジション以上の仕事をする

[ブクログ · ★★★☆☆]

メッシュが細かくすぐ実践してやろうという気持ちになるのが良い。多かれ少なかれすでに実践している内容もあるだろうから、すでに私は最強という気持ちに少しなって自己肯定感があがる。ユーモアのある筆致も読みやすくて

[ブクログ · ★★★☆☆]

【選書理由】
入社した会社の上司に推されて。個人的にも、長らくこの手！？の本を読んでいなかったので興味はあった。
【感想】
著者はこの本を書くにあたって、この手の本にしては珍しく、言葉に気を遣い一言一句までこだわったと綴っていた。その甲斐あってか、最初から最後まで読みやすく、時折クスっとなる部分もあった。内容については、著者がこれまでのキャリアを通じていわゆるエリートと接してきた中での、一流の条件を具体事例を例示することで示してくれている。前半から後半につれてベテラン向きであり、かつ抽象度の高い教訓となるが、学びになるところは多くあった。

【印象に残った箇所】

44p
誰かからメールをもらったら、「自分は卓球の世界選手権に出場中」だと暗示をかけて、福原愛選手のように「サーッ！」と叫んで返信しようではないか。

46p
簡潔な文章をかけるだけで、かなり出世するものである。

51p
部下ができる年齢になると感じることだが、メモをまったくとらない部下ほど憎たらしい生き物は世の中に存在しない。

81p
一流のプレゼンターは、いかなる話であろうと、情熱を失うことなく、むしろテンションのボルテージを上げながら、何百回だとうと何千回だろうと、同じ話を面白おかしく話せるのである。

84p
机の上が汚い人は、たいてい机の引き出しやカバンの中も汚く、パソコンのデスクトップ画面やフォルダの中も汚い。そういう人に限って資料や領収書はなくすし、ファイルはよく行方不明になるし、資料の細かな数字が間違っているものである。

92p
こういう「いい人枠」の人は、和を以て貴しとし、協調性が非常に高い。意見を強く主張しないどころかそもそも意見がないので結果的に誰とも争わず、誰からも厭われない。そして、誰とでも話せる関係なので、社内調整役のような役回りで時折活躍し、いつの間にやら社内のあちこちに太いパイプを築くようになったりするのである。

113p
加えて「いつも時間通りにそこにいる」ということは、「あの人は時間にも仕事にもきっちりしている」と、たんに会議に10分前に着く以上の評価がなされるのである。

177p
この「面白い仕事は絶対に上からは降ってこない」というのと「面白い仕事はやったモノ勝ち」というのは、キャリアを磨くうえで決して忘れてはならない大原則だ。

187p
「現職との良好な関係」が転職するときの最大のリスクヘッジであるのはどの国でも同じである。

205p
昇進の基準
①もらっている給料以上の仕事をしているか
②いまの役職以上の仕事をしているか
③その人がいないと回らない仕事がどれだけあるか
④その人がいることで組織に何かいい変化があるか（組織にレガシーを残すか）
⑤同程度の働きをする人を同じ給料で雇おうと思っても無理

[ブクログ · ★★★☆☆]

メモをとる大切さ

簡潔にシンプルなピラミッド構造

相手の好みに応じた選択

アクティブ　リスニング
興味、関心、傾聴

どうしても伝えたい情熱
同じプレゼンを何度も行うには、次回いかにうまくできるかにモチベーションをもつ

相手を楽しませるには自分がいかに楽しむか


変えられるもの　自己管理

[ブクログ · ★★★☆☆]

分厚いが中身は割と薄い。働き方を改善するための具体的な方法は記載されておらず、考え方に留まるため自己啓発ぐらいの軽い気持ちで読む方が良い。

[ブクログ · ★★★☆☆]

よくあるビジネス書に比べると、語り口調で書かれていて楽しく読める。ただ、最強の働き方の how to というよりは、心構えに関することが多い。だから本書を読んで、「なるほど！よし、やってみよう！」と思っても、どうやればいいのかというのは、また自分で勉強する必要があると思う。

文章や資料はシンプルに
温かい人間関係を構築する
ストレスを翌週に持ち越さない
自己啓発ばかりではなく、行動に移す
誰にでも丁寧に
信頼を大切にする
利益や効率を犠牲にしてでも、部下に面白い仕事をさせる
日陰の仕事にスポットライトをを当てる
仕事以外の人生を大切にする
今すぐ挑戦する
年齢を理由に諦めない
やりたいこと×できること×社会に要請されていること

[ブクログ · ★★★☆☆]

ど真ん中の仕事術みたいのを初めて読んだ
普段はどう手を抜いて仕事をするかみたいなのばっかりで読んでいたので逆に新鮮だった

世界で活躍している人々はこういったマインドで仕事をしているんだなとなんとなく理解した
本著に書かれていることを全て行なっている人が自分の目標にする人物像ではないのであまり鵜呑みにせず説明で納得したもののみ参考にしようと思う

[ブクログ · ★★★☆☆]

人事に言われて

まるで話しかけられているかのような読みやすさに加えて、各章ごとにまとめとして項目をリストアップしてくれていたのが良かった。
また時間をおいて読み返したい。

[ブクログ · ★★★☆☆]

自己啓発本の集約版みたいな 今までいろいろ読んできた自己啓発本の集約版の印象。

・一流の人間は声にこだわる
・仕事はIQより愛嬌。愛嬌がある人は「運」が良い。「運」は運ばれてきた「縁」であり、愛嬌がある人は運ばれてくるチャンスが多い。
・他人の土俵でも「前頭３枚目」＝そこそこできる
自分の土俵で「横綱」＝絶対に負けない
器用貧乏ではない、太い「Ｔ字型人間」「キャリア軸」を作る
・「bad news is fast」＝悪いニュース程先出しする
自分が失敗した時ほど、バカ正直に透明になる?透明性を担保する。
失敗を報告する人と、うやむやにする人とではその時の印象の与え方が大きく変わる。「透明のビニール袋へ入れて担保」すること！