【感想・ネタバレ】本気の集団をつくるチーム・コーチングの技術のレビュー

徳岡晃一郎

成果主義がうまくいかないのはなぜか。利益の追求はもちろん大切である。加えて、個人のやる気が出る、チームに活気が出る、ひいては会社全体が元気になる――いまこそ、ソフト面のソリューションが必要だ！

[ブクログ · ★★★★★]

これも、事務総長だったときに、すごく参考になった本。
本気のチームを作るには？
コーチングの勉強にもなる。

[ブクログ · ★★★★☆]

学んだこと：
物事の成功の鍵は、企画が5％で、残りの95％は実行。つまり実行は難しい。そして実行をフォローしていく重要なツールがコミュニケーションであり、これもやはり同様に難しい。

目標を出しても誰も感動しないようでは、力をいれて実践されることはない。

リーダーシップとは、人々に方向性を示し、その人々をやる気にさせ、目標に向かわせる影響力。最後は逃げずに自分が責任を負うという責任能力。