【感想・ネタバレ】日本でいちばん社員のやる気が上がる会社 ──家族も喜ぶ福利厚生100のレビュー

坂本光司＆坂本光司研究室

全国の企業1000社にどんな福利厚生をしているかアンケートをし、社員とその家族を幸せにしている100の事例を紹介する。それは業績にも確実に効果を及ぼしているという分析もあわせて明らかにする。第3子誕生時に100万円支給する。最もながめのいいところに社員のカフェがある。社員が株のほとんどを持っている。等々それぞれどのように導入し、効果はどうかなどを紹介する。中小企業が工夫をしたユニークな事例ばかりで、参考にしやすいはずだ。

[ブクログ · ★★★★☆]

福利厚生が充実している会社のほとんどは、業績がなるらしい。けっしてその反対ではなく、社員のモチベーションをあげることで、生産性が高くなるらしい。

1つの制度を見開き2ページで紹介している。
ユニークな制度もあり、楽しく読めた。
フルーツが常備されている！
毎週昼に必ずバーベキューをやる！

出来そうなものは是非取り入れて、労働者に優しい環境になって欲しい。