あらすじ 『人材を活かす 等級制度の基本書』に続く、シリーズ第２弾。従業員を惹きつける、魅力ある賃金制度づくりのために、賃金制度の基礎知識や制度改定に取り組む際の論点、制度設計の方法、運用上の留意点を丁寧に解説 ...続きを読む ＼ レビュー投稿でポイントプレゼント ／ ※購入済みの作品が対象となります レビューを書く 感情タグBEST3 ＃ドキドキハラハラ ＃カッコいい ＃タメになる すべてのレビュー ネタバレのみ 評価の高い順 新しい順 並び替え 評価の高い順 新しい順 次へ 〉〈 前へ1～1件目 / 1件 Posted by ブクログ 実用度は高く、賃金制度改定における細かい論点まで網羅されている。 【メモ】 ■賞与 ・賞与原資の決定方法 ①個人賞与の積み上げ方式 ②業績連動方式 ・個人への配分方法 0 2024年12月04日 次へ 〉〈 前へ1～1件目 / 1件 人材を活かす 賃金制度の基本書の作品詳細に戻る 「ビジネス・経済」ランキング 「ビジネス・経済」ランキングの一覧へ
