あらすじ
仕事は単純化すればするほどはかどる──「メイヤーの法則」
利害関係がない第三者の情報に信憑性あり──「ウィンザー効果」
他人から褒められた方が心に響く──「アロンソンの不貞の法則」
人はピークと最後の印象で判断する──「ピーク・エンドの法則」
禁止されるほどやってみたくなる──「カリギュラ効果」……
世の中に溢れる「〇〇の法則（効果）」には必ず真理が潜んでいる。
出世、組織マネジメント、人間関係、教育、セカンドキャリアなど、
人生の局面ごとに使える、役立つ77の「すごい法則」。
感情タグBEST3
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この本に載っている法則を使いこなせれば、人生面白くなるだろうと思った。知っている法則もあれば、知らなかった法則もあったが、一番いいなと思った法則は、「好意の返報性」。好きになれば好かれるという法則。いいなと思った。
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帯の『悪用厳禁』が気になり、思わず購入させられた。これはなんの法則に当てはまるのか。。
実用的な法則が用例とともに載せられており、なるほど〜と勉強になりつつも楽しんで読めた。
前からなんとなくそんな傾向あるなぁって思ってた現象に対しても、しっかり法則名がつけられてて多少のウンチクに使えるかも？と思いつつ全然法則名は覚えてない。
またさらっと読み返そうかしら〜
Posted by ブクログ
題名のとおり、読んでお得でタメになる新書でした。法則77としているのも、筆者のネライがあるかな？と感じました。
法則の活用法、応用例が書いてあり、大変分かりやすい。各章の最後にあるコラムも面白い。知っているものも結構ありましたが、自分自身のことを振り返ることができて良かったです。
人前で話すときや文章を書くときに、ちょこっとさりげなく使えたらいいなと思いました。グロース・マインドセット理論、リトルウッドの法則を読んで、元気をもらえました。
Posted by ブクログ
いろいろな法則が実例とともに紹介されていて、理解が進む。それにしてもたくさんの法則があるものだなと思う。それだけ、人間にはどんな人にも共通する普遍的な行動原理みたいなことがあるというこtだよね。ビジネス書という位置付け故にだと思うけれど、どれもこれもビジネスシーンと結びつけてからるのは読んでいて疲れる。「マーフィーの法則」が「失敗する可能性があるものはいずれ失敗する」と紹介されているけれど、私的には「気持ちに余裕がないときに思い通りいかないと記憶に残りやすい」ということじゃないかと思っている。「アンチの数が多いほど支持者も多い。「可もなく不可もなく」が一番悪い」は森博嗣さんも同じこと言ってたな。
Posted by ブクログ
知って得するすごいう法則77★4
普段よくきく心理法則をまとめてくれてて面白かった。
役に立ちそうなのをメモっておく。
・マクドナルド理論
会議などで意見が出ない時は、相手に否定されるような意見をあえて言うことで議論が活発になる。人は新しいアイデアを出すより人の意見を訂正するほうがしやすいからである。例えば何食べる？って話になって意見が出ないときにマクドナルドを提案すると「いやマックは違うでしょ、それなら回転寿司とかは？」みたいな感じで話が前に進むよっていう理論。なるほどって思えた。ネットの知恵袋とかでもこれなんですか？って聞くより、あえて間違った答えを用意して、これは〇〇ですよね？って投稿すると「違いますよ！△△です」ってな感じで返信が集まりやすい。これもよくわかる。
・ハロー効果
ある対象の特定の目立つ特徴に引きずられて、その対象の全体的な評価が歪められる心理現象です。例えば有名大学卒業という経歴から、実力以上に「仕事ができる人」と評価する。容姿が優れている、話し方が上手いといった印象から、他の能力も高いと判断してしまう。
ここから得られるのはちょっとすごそうな経歴とかをチラ見せするといいのかな。
・テンションリダクション効果
靴かったあとにレジで勧められて買ってしまうスプレーに使われている心理テクニック。
大きな買い物などを決断したあとなど緊張がほぐれたときに、その買い物に関連していて少額無ものであれば容易に買ってしまうという効果。
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この本は、心理学的な法則等を用いて、要領よく生きる方法を解説してくれる。たくさんの法則がありすぎて、法則を覚えることは難しいが、法則をうまく活用するための具体的な活用例がたくさん込められており、非常に理解しやすいとい1冊
特に、人との関わりかたがたくさん記載しており、その一つ一つにすごく説得力があって、納得の1冊
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人間の営みや世の中の動きを実験や検証などによって定理化した77の法則を紹介。
好意の返報性、ハロー効果、フレーミング効果、確証バイアス、バンドワゴン効果など、これまで行動経済学に関する本から得た知識も多数含まれていた。
日頃、無意識に行っている行為を定理として見つけた人の名前をつけた〇〇効果のオンパレードで、覚えられるものではないが、納得できるものは多かった。
だが、高齢者の自分には、ビジネス面の活用は無縁だし、目新しい活用方法は思い浮かばなかった。
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カニンガムの法則、マクドナルド理論
→自分が口火を切れば突破口が開ける
パレートの法則
→売上の8割は全体の2割の客が生み出す
→まず2割を終わらせると◎
パーキンソンの法則
→仕事の量は与えられた時間を全て満たすまで膨張する
ヴェブレン効果
→価格が高いと需要が増加
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どこかで耳にしたことのある様々な法則が紹介されている本。
それを主に、ビジネスの現場にどう落とし込んでいくかというところが主題。
知ってるのと知らないのとでは、確かに差が生じるかもしれない。
万人向けというよりは、ビジネスパーソン向けで、なおかつ40代前後の管理層クラスがメインターゲットと感じられた。
中身を読まないとそれが分からないのはちょっと難ありか。
Posted by ブクログ
TBSラジオ、大島由香里のブラモ二の水曜あたりのコメンテイターの著者。本書の紹介があり知る。
ちょうど、『クイズ作家のすごい思考法』を読んでるときで、『クイズ作家の～』ほうでも、雑学としてｘｘｘ法則、ｘｘｘ理論、といった類がいくつも解説されていたので、それらを体系的に網羅した本書も、読んでおこうと手に取った。
77の法則を、一応、読みやすいように第1章から6章まで、職場で、管理職として、人間関係、自分を高めるため etc. etc., 分類はしているが、どれもこれも結局はビジネスに役立つ、というトーンでまとめられるのは、『クイズ作家の～』同様、新書の読者層を大いに意識しての筆致だろう。
本書が親切なところは、法則、理論の解説（意味と提唱者の紹介）に終わらず、著者の実体験を都度都度の法則ごとに披歴して、机上の空論ではないと思わせる点か。
個々の理論の詳細を覚える必要もない。その名称ですら。なぜなら、そうした法則は、古今東西、ことわざや箴言で言い表されていたことでもあるからだ。
グレシャムの法則は、朱に交われば赤くなるだし（本書には悪貨は良貨を駆逐する、とも紹介されている）、チズホルムの第一法則は、奢る平家は久しからずだ。
ハロー効果は、木を見て森を見ずとして戒められている。
そして本書も、結局は、ビジネスでいかに組織を活性化させるか、対人関係をうまく構築するか、コミュニケーションをうまく取るか、という目的に多くの法則は収斂されていく。
この類の書籍を読むと、現代人、どんだけコミュニケーションが下手クソになっとんねん、という感が、ヒシヒシと伝わり、逆に恐ろしくなる。
Posted by ブクログ
会社に奉公するビジネスマンは昨年で終了してしまいましたが、知り合いの会社に少し携わっていることもあり、ビジネスで活用できる法則には今も興味があります。
この本には７７の法則が解説されています、有名なものも多く、馴染みのある法則も見られました。中には初めrてみる法則もありましたので、これからの生活に活用できたら良いなと思いました。
以下は気になったポイントです。
・ロミンガーの法則、企業や組織で働く人々の成長は、７割が実際の業務経験、２割が上司や先輩からの指導・アドバイス、残りの１割が、読書や研修などによる学びによって得られるという法則、つまり社会人として成長していくには、実際に仕事を経験してみることが一番の教材になる（p１８）
・パーキンソンの法則、仕事の量は与えられた時間を全て満たすまで膨張する、時間に余裕があるので足りなければ残業すればいいという考え方では、効率的に終わらせられない（p２５）
・メイヤーの法則、仕事は単純化すればするほど捗る、例として、１）全体を大掴み、２）重要な部分を短く伝える、３）枝葉の部分も必要なら最後に伝える（p３６）
・クリティカルマス：まず３割を味方にする、少なくとも１６％（イノベータ：2.5、アーリーアダプタ：13.5、アーリーマジョリティ：34％）を味方にすると勝てる（p５２）
・ダニング＝クルーガー効果：無能な人ほど過信する、そう思われないように留意することは、１）他責傾向は強くないか、２）少しハードルが高い仕事にチャレンジできているか、３）目標を数値化できているか、４）自分に直言してくれる同僚、友人がいるか（p６８）
・ワンフレーズポリティクス：短いメッセージが響く、人の心を揺さぶる要素、１）窮地に立つ、あるいは窮地に立たされた自分、２）それでも何としてもやり遂げたい遠く険しいゴールがある、４）だから数多くの障害や敵に立ち向かっていく、４）短く強い印象に残る言葉を組み込む（p８９）
・ストーリーテリング：スペックよりストーリー、聞き手の想像力を刺激し共感を呼ぶ、商品にまつわるエピソードを語る（p９１）購入するかどうかを判断するポイントが、商品の機能性の優劣でなく「どんな思いで生まれたブランドなのか」「どんな企業が販売しているのか」に移っている、これがスペックよりストーリー（p９２）
・人生＝考え方x熱意x能力、どれかがゼロになると合計でゼロになる（p１０７）
・メラビアンの法則：非言語の重要性、この法則から学ぶべきこと、１）清潔感のある身だしなみを心がける、２）相手をしっかり目を合わせ、適切なタイミングで相槌を打つ、３）口角をあげて明るい表情を保ち、背筋を伸ばすことを意識する（p１１２）
・好意の返報性：好きになれば好かれる、これを活用する方法として、１）相手を褒める、感謝の気持ちを伝える、２）相手に譲る、３）自分を開示する（p１２４）
・６秒ルール：アンガーマネジメント、怒りの感情を理性を司どる前頭葉で抑えるまでに要する時間は、３秒から５秒程度である、「６秒待とう」というのはそれが理由、三秒間待って、深呼吸して「ま、いいか」と呟いた方が効果がある（p１２９）
・１万時間の法則：専門家になるための時間、１万時間とは「１日３時間を１０年連続」である、一万時間でなく1000時間、１）根をつめて実行するなら「一日３時間１年間」じっくりなら「１日１時間３年」（p１５６）
・リトルウッドの法則：奇跡は１ヶ月に一度起きる、起きている間に１秒に１度、何らかの事象が発生すると仮定して計算した結果、「人間は３５日に１度は奇跡を体験する」というものでした、活動時間を８時間として計算している。活動時間を増やすことで奇跡が起きる可能性を高めることができる（p１６３）
・スタージョンの法則：あらゆるものの９割はゴミ、自分のビジネスや私生活に必要ないと感じるものは捨てる、本当に必要なものだけ残す、これを徹底すると自分を高めるための時間とコストに余裕が生まれるようになる（p１６５）
2025年7月7日読破
2025年7月15日作成
Posted by ブクログ
昔からからユーモアのあるマーフィーの法則が好きでした。ハインリッヒの法則もよく使うし、それ以外にも知らなかった面白い法則がたくさん出てくる。奇跡は1ヶ月に1回は起こるというリトルウッドの法則も知っていれば励みになるかも。
