あらすじ
社員の「働きやすさ」を改善することは、ビジネスの成果にどれだけ影響するのだろうか？ ツールやルールを導入するだけでは、労働環境の改善が売り上げに結びつくことはない。重要なのは、その過程で生まれるコミュニケーションだ。適切なコミュニケーションが生まれる環境を整えれば、自然とパフォーマンスは高まる。本書は、「ウェルビーイング経営」を実践することで急成長を続けるPHONE APPLI社が、社員の笑顔と成果を直結させる仕組みを解説する。
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Posted by ブクログ
・感想
業務で関わることがたまにあるベンダー様で、
興味本位で読んでみましたがとても良い取り組みをなさっていると共に
とても深い学びになりました。
・Todo
★1on1のコツ
最初に以下を確認しておく
・仕事はどうか？
・仕事量はどうか？
・モチベーションはどうか？
1on1の話したいテーマを部下に設定させる
・仕事について
・プライベートについて
・ランダムテーマ
※最近あった嬉しい出来事は？
尊敬する人物は？等
★★1on1の時間は必ず取る。
プライベートも入れてオッケー
部下の前では必ず笑顔を見せること
