最強の組織は幸せな社員がつくる──ウェルビーイング経営のすすめ

最強の組織は幸せな社員がつくる──ウェルビーイング経営のすすめ

社員の「働きやすさ」を改善することは、ビジネスの成果にどれだけ影響するのだろうか? ツールやルールを導入するだけでは、労働環境の改善が売り上げに結びつくことはない。重要なのは、その過程で生まれるコミュニケーションだ。適切なコミュニケーションが生まれる環境を整えれば、自然とパフォーマンスは高まる。本書は、「ウェルビーイング経営」を実践することで急成長を続けるPHONE APPLI社が、社員の笑顔と成果を直結させる仕組みを解説する。

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最強の組織は幸せな社員がつくる──ウェルビーイング経営のすすめ のユーザーレビュー

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感情タグBEST3

    Posted by ブクログ

    ・感想
    業務で関わることがたまにあるベンダー様で、
    興味本位で読んでみましたがとても良い取り組みをなさっていると共に
    とても深い学びになりました。

    ・Todo
    ★1on1のコツ
    最初に以下を確認しておく
    ・仕事はどうか?
    ・仕事量はどうか?
    ・モチベーションはどうか?

    1on1の話したいテーマを

    0
    2024年07月01日

    Posted by ブクログ

    人事制度にまつわるたくさんの疑問に対して、学術研究者が答える本。人事コンサルタントが解説するのではなく、学問的に答えてくれることが新鮮で、改めて知識が整理できたことで、基本的な理解を深めることができた。

    0
    2025年02月20日

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