【感想・ネタバレ】イノベーション道場 極限まで思考し、人を巻き込む極意のレビュー

高岡浩三

[ブクログ · ★★★★★]

イノベーションはどのように生まれるのか、自身で編み出したフレームワークを用いながら説明している。
大変シンプルで分かりやすいので、自分にもできるかも、とポジティブな気持ちになれる。
心に響くエピソードが多く、著者が数々のイノベーションを生み出したきっかけや経緯は読み物としても面白かった。
イノベーションを生み出すにあたり、著者は何度も「中高年のサラリーマン経営陣には期待するな」と断言しているが、理由はかなり納得。
30代以下の若い世代に向けて「たくさんのイノベーションを生み出して欲しい」という著者の期待がこめられた冊。

[ブクログ · ★★★★☆]

自分の裁量の範囲で小さくテストして実績を上げて承認させる。
新しい変化を捉えて、それにより生じている顧客が諦めている・自覚できていない課題の解決策をマネタイズ方法と合わせてを見出し、実行する。

[ブクログ · ★★★★☆]

7/2
ネスレジャパン元ceoの高岡さんがイノベーションについて語った本。
NRPS法活用できそう。

[ブクログ · ★★★☆☆]

ネスレ流イノベプロセス
イノベの重要性
なぜ日本でイノベが起きないのか
イノベ起こすきっかけ/イノベ促進の仕掛け
　　　　　　　　　↓
イノベを促進するためには、、
組織の外に目を向けて、コミュニケーションをとる
基本トライ&エラーの精神を醸成
大胆に発想、緻密に社内ネゴして、実行