【感想・ネタバレ】こんな上司と働きたいのレビュー

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Posted by ブクログ

ネタバレ

管理職は部下のコンサルティング・ビジネス。
 言ってみれば、サービス業。
ほめる時は具体的にほめる。
 そのためには、観察力が求められる。
叱る目的は、相手が目覚めること。説き伏せることではない。
部下を育てるとうことは自分自身の自己啓発と考える。⇒★★★これや!

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2011年12月18日

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