PHP総合研究所のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
松下幸之助氏の１９６０年から１９７０年代の講演やインタビュー記事から抜粋した本です。氏のビジネス観がよくわかります。
経営者の質問に答える形のものでは、「部下が付いてこない」「組織が老化したように思える」「部下を叱り過ぎているような気がする」など今と全く同じ質問が出ています。
それに対して松下幸之助氏が答えるのは、「おおっ」と思うような奇抜なアイディアではなく、オーソドックスな回答です。
会社とは、経営とは、経営者とは、が平易な語り口で説明されます。松下幸之助氏は日本の歴史の中で決して忘れてはならない経営者だと思います。その経営のエッセンスを感じ取るのにぴったりな一冊です。 -
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Posted by ブクログ
●ビジネスマンのいちばん大事な務めは愛されることです
●業即信仰
●商売人というものは、損して得取れということです
●人間の心は一面利己的ですが、また一面では非常に報恩的でもある
●サービスは仕方なしにやってはいけない。相手にわかってしまう
●○○したいなぁ、では絶対にできない。○○するにはどうしたらいいかを考える
●当たり前のことを当たり前に思う
●赤字を出すということは、企業の国家的国民的な罪悪
●望ましい商売をしていくためには、適当にかけひきをして値段をまけるというのではなく、しっかりと適正に値段をつけ、値段を逆にお客さんを説得し納得していただくということでなければいけない
●非常に困難 -
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Posted by ブクログ
青年期は黄金 若さと自由と希望は信念を持つ
迷った時は信頼する人に相談する
成功しやすい時代
個人主義は利己主義ではない、他の個人も尊重する
事業と宗教の違い、モノと心どちらも幸せに
職人、働くことの誇り、誇れる仕事
報告は信頼される第一歩
社員を若返らせる。60歳でも若いねー！元気になる
自分で自分を褒める
部下が上司、社長を動かす
責任が大きいところに価値があり、生きがいがある
協調性、人の立場を重んじる
肩揉みましょうか、目上をいたわる、尊敬
わからないと正直に言う、教え合う雰囲気生まれる
叱られると厳しい努力をする
困難こそ生きがい、動物園のライオン
高校野球のように
武士のようにとど -
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Posted by ブクログ
ネタバレ【書評】「愛される、人間的魅力のある人」になるために知っておくべきことが3つのテーマで書かれている。
１．人間として成長するため
２．人生で成功するため
３．仕事で成功するため
以下、心に残った内容。
・人の才能を伸ばす努力
…多くの周囲の人たちの長所を見ることに努力する。
・大志を抱いてもきょうの現実を忘れてはならない
…大使も何も持たず、ただ平凡にその日を充実してやっていくことによって、大きな成果が上がることもある。
・みずからをたたえるほどの仕事
…一日の仕事を終えて、「今日は自分ながらよくやった」と自分で自分の仕事をたたえることができる人、それを持続することができる人こそが、世の中の -
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