PHP総合研究所のレビュー一覧

  • エピソードで読む松下幸之助

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    印象に残ったエピソード

    あんた、いい声しとるなあ
    しるこ屋をやれ!
    本読みになったらあかん

    涙の熱海会談

    松下幸之助の
    実体験から学べる一冊

    どのような想いで
    人と接しているか?

    考えながら読んでほしいと
    思います。

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    2010年10月25日
  • [愛蔵版]松下幸之助一日一話

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    【松下幸之助さんの様々な考え方365】

    この本は、松下幸之助さんの様々な著書から365のトピックを抜き出し、1月1日から12月31日まで順番に並べたものです。

    松下幸之助さんのお考えのエキスがぎゅっとつまっていますし、365に区切られているので読書が嫌いな人でも一日ずつ読み進めることができます。

    また、手帳サイズですので、スーツの裏ポケットにも入ります。
    この本を持ち運んで、仕事や人生に悩んだ時にさっと眺めてみるのはいかがでしょうか。

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    2010年07月25日
  • 松下幸之助 若き社会人に贈ることば 自分の幸せは自分でつくれ

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    内定したら、入社するまでにぜひ読むべきやと思う。
    入社してから読んでも凄いよかった。
    読む時期によって、読み方が変わる本。

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    2010年05月16日
  • エピソードで読む松下幸之助

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    故松下幸之助さんの珠玉のエピソード集。
    当たり前のことを軽んぜず、
    むしろ当たり前のことだからこそ、真剣に取り組む。

    日頃の仕事や生活のなかで忘れかけているものを
    思い出させてくれます。

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    2010年03月30日
  • 不況に克つ12の知恵

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    さすが経営の神様です。時代を超えた目があります。

    好況よし、不況なおよし。

    人を育てる大切さを痛感

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    2010年02月02日
  • 社長になる人に知っておいてほしいこと

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    さすが経営の神様!
    とても読みやすく、そして全ての項目をノートに書き写した。
    経営者としてたくさんの教えを頂いた。
    松下幸之助さん、ありがとう!

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    2009年12月23日
  • 社長になる人に知っておいてほしいこと

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    私にとってこの本は
    「自分らしく生きるために知っておくこと」が

    ●毎日の生活の視点でわかりやすく!
    ●心に残るキーワードで
    ●どんなときにもよりどころとなる

    一冊です。

    何度も何度も読みたい。
    そして、
    そこで何度も何度も自分の成長を実感したい。

    読んでは、気づいてつい行動し成長し、
    そして時には、
    行き詰った時に読んでは選択肢を見つけて行動して乗り越え、
    そして、
    新たな自分でまた読んでは気づいて成長できると思います。

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    2009年10月04日
  • 社長になる人に知っておいてほしいこと

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    ●いざというときに助けてくれる部下、日常から全面的に信頼のおける部下がいるかどうかが、成功する経営者と、成功しない経営者の違いではないか。
    ●しかしこれでも死んでいる人よりましや、弾にあたって死んだ人もたくさんあることを思えば、ありがたいことや、そう思ったら悲観することはない。
    ●不足を探せばきりがない。「資金の少なきを憂うのではなく、信用の足らざるを憂うべし。」
    ●小便が赤くなるほどの心配をしたことがあるか。それほどに熱心に社業に取り組んでいるか。その真剣さなくして、奇跡は起こらない。
    ●「私の方は一所懸命に働いております。それでそんなに下手なつくりもしていない。あなたが高いとおっしゃれば、

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    2009年10月04日
  • 社長になる人に知っておいてほしいこと

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    【組織のリーダーとしての考え方】
    このは、買ってすぐに読んでしまいました。
    帯に書いてあるように「社長とは熱意にかけては最高でなければならない」という話も心に残りましたし、ほかに「社長は他の人の分まで心配する役割だ」などという話が印象に残りました。

    松下氏の社長としての長年の経験から紡ぎだされた、珠玉の知恵がつまっており、とてもすばらしい考え方だと思います。

    たとえ今リーダーでなくとも、私たちはかようなリーダーとしての考え方や苦労というものを、勉強すべきではないでしょうか。

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    2009年10月08日
  • エピソードで読む松下幸之助

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    全部が全部、松下幸之助の話。
    エピソードは187話。

    人間として生きて、ユーモアに富んで、ウィットな、愉快で、闊達で、機智に満ち、先見性に溢れた話を187個も生み出せるか……。
    187個もの、人生をキラリと輝かせる話。

    中には偽善もあるかもしれませんけど、為にならないよりも悪よりもマシかな。

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    2009年10月07日
  • [愛蔵版]松下幸之助一日一話

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    一日一談話という形式で、365日分の松下さんによる話が読めます。
    経営者として、雇用されている側として、社会に奉仕する者として…どんなことを大切にしていこうかと考えさせられる一冊です!

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    2009年10月04日
  • 松下幸之助 若き社会人に贈ることば 自分の幸せは自分でつくれ

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    新社会人になる人に、是非お勧めしたい本。社会人として持っておくべき心構え、なんてことは、自分で考えるか誰かに教えてもらわない限り、無なわけで。これがあるかないかでかなり違う。私は「入社式で社長の激励の言葉」を頂戴しなかった。だから、この本を手に取れてよかったと思う。「松下」の入社式に出席できた、同じ新社会人。すごくうらやましい。

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    2009年10月04日
  • 松下幸之助・経営の真髄

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    松下幸之助さんの言葉は時代を超えた普遍性を持っているように思います。書店に行くとさまざまなビジネス書に出会いますが、それらを読む前にまずは経営の神様松下幸之助翁の言葉に触れるとよいのではないでしょうか。なお余談ですが、PHP総合研究所は彼が創設したものだということを知ったのはほんの数年前のことでした。

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    2009年10月04日
  • 人生と仕事について知っておいてほしいこと

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    「人を育てる、生かす心得について」
    ①志を立てる
    ②好きになる
    ③自らを知る
    ④衆知を集める
    ⑤訴える
    ⑥まかせる
    ⑦要望を追求する
    ⑧叱る、ほめる
    ⑨責任を自覚する
    ⑩部下に学ぶ
    そして、愛嬌

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    2025年08月24日
  • 社長になる人に知っておいてほしいこと

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    経営の神様と言われる松下幸之助の、格言の裏にある苦労話やどん底だった時の話などはとてもためになりました、ら

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    2024年01月01日
  • 人生と仕事について知っておいてほしいこと

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    人を大事にする人なんだなって思った!
    経営をする上で、一緒に働く人たちの
    長所や短所を知っておくことはすごく
    大切だと思うし、その人たちをどう活かすかも
    すごく大切だと思う。

    人への敬意や思いやりも忘れない。
    日頃からすごく大切にしたいと思った。
    慈愛の心、、、。

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    2023年06月25日
  • 松下幸之助 発想の軌跡 経営の道・人間の道

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    松下電器(現パナソニック)創業者松下幸之助の時折々の発言を年代順に並べた一冊。"経営の神様"と呼ばれただけあって含蓄のある言葉が並ぶ。

    経営ひいては各人の仕事には熱意と志が必要、また正当な競争のもとに適正利益は確保されるべきであり、お客様は神様とはいえ時に正しい方向へ諫める気概が必要etcさもすると一方面だけを強調した経営・社会姿勢がもてはやされる現代から見て、非常にバランスの取れた、かつ等身大で地に足のついた思想だと感じた。これからの社会の在り方を考えるときに、温故知新の価値を見いだせる一冊ではなかろうか。

    なお、個別の章の中で特に印象に残ったのは、日本国を株式会社に

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    2023年03月28日
  • [愛蔵版]松下幸之助一日一話

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    365日分明言、松下さんのお言葉がある
    出勤して1日分のお話し/フレーズを読み
    仕事に臨みます‼︎
    何事にも経営者、雇用者の双方の視点で考えなければ、、、

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    2021年12月05日
  • 人生と仕事について知っておいてほしいこと

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    ■印象に残ったこと…
    ・愛される、人間的魅力のある人になれ。
    ・物に囚われてはいけない。物質では満たされない。
     死んだらあの世には何も持っていけない。
     火事で逃げる時に咄嗟に持つ大事な3品は?
     それ以外は価値のない物。固執する必要ない。
    ・平凡な1日をまじめにコツコツ働く。
     積み重なり、振り返ると非常に大きな歩みとなる。
    ・強いからといって人を見さげていないか。
     傲慢さは仕事に生活に現れる。
    ・人からの評価ではなく自らを良くやったと称える、
     "満たされる"瞬間のある、いい仕事をする。
     必ずその仕事に、小は小なりに大は大なりに、
     立派な成果があがる。そしてまた

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    2021年07月26日
  • 社長になる人に知っておいてほしいこと

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    社長になるとは並大抵の覚悟ではなってはならない。
    信念を持ち、決断をし、会社で1番の心配症であり続けなければならない。それらを楽しみながら成長し続けられるかが大事。

    悪い従業員が1人いた時に解雇するのではなく、一定の割合で存在するものだから信じることも必要と開き直る力も必要。

    上に立つものの心得が散りばめられている。

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    2020年12月28日