人と組織の活性化研究会のレビュー一覧

なぜあの人は「イキイキ」としているのか 働く仲間と考えた「モチベーション」「ストレス」の正体

加護野忠男 / 金井壽宏 / 人と組織の活性化研究会

イキイキ働くとは、の研究発表。面白かった。
やりがい。評価。仕事とプライベート。健康。
残業が増えるとイライラして家族とも良好な関係を築けないから考えるべきっていう意見にとても共感した。残業回避策を練ろう。

なぜあの人は「イキイキ」としているのか 働く仲間と考えた「モチベーション」「ストレス」の正体

加護野忠男 / 金井壽宏 / 人と組織の活性化研究会

お世話になっている人が一部分を執筆されているので購入。最近仕事に前向きでやりがいがあるので、イキイキと働き、生きるという内容の本が非常にしっくりと腹落ちする。