毎週聴いてる文化放送 浜松町innovation culture cafeが本になった！
毎週興味深く聴いてはいたのだが、文字になるとまた別の面白さが浮かび上がる。
なんでこういうタイトルになっているかというと、
ファシリテーター入山章栄早稲田大学ビジネススクール教授が、
「異分野の二人をひきあわせ」、対談をさせているからなのだ。
目次にあるように TVプロデューサーと元野球選手とか、
宇宙ビジネスのプロとカブトムシ起業家とか、、、
これが化学反応を起こし、楽しい議論になるのだ。
聴いてもらうのが一番だろう。
podcastでおいかけることができる。
本はそれを文字化し、最後に入山さんがまとめている。
このまとめは番組にもそんなにはなかったはず。
このまとめだけ読んでも意味がある。
人材と発酵は同じ、なんて普通出ない言葉だ。
人間に残るのは主観性、とかね。
いろんな世界を知らなくてはいかんのだ。知の探究のためには。
01 仕事でも経営でも、
「退く力」と「殺す力」が必要不可欠！
高橋弘樹（ReHacQプロデューサー）
✖
高森勇旗（元プロ野球選手）
✖
入山章栄
02 宇宙もカブトムシも、活用のカギは
「有機物の循環」にある！
石田真康（SPACETIDE CEO）
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石田陽佑（TOMUSHI CEO）
✖
入山章栄
03 「世代交代」のジレンマは
“ニッチシフト”で解決できる！
稲垣栄洋（植物学者）
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山野千枝（ベンチャー型事業承継代表理事）
✖
入山章栄
04 AI時代の人の成長のヒントは、
自然のなかにある！
赤平大（元テレビ東京アナウンサー）
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今泉忠明（動物学者）
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入山章栄
05 社内起業の成功の秘訣は、
「非財務価値」の打ち出しにある！
武田幸恵（ロート製薬／親子Smile）
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本多達也（富士通Ontenna）
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入山章栄
06 AIによる暗黙知の形式知化は、
日本の大きなムーブメントへ！
岩佐大輝（ミガキイチゴ開発者）
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乙部信吾（LIGHTz CEO）
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入山章栄
07 会社というUXの変革こそ、
究極のウェルビーイングにつながる！
とりいめぐみ（UXデザイナー）
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吉田健一（産業医）
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入山章栄
08 発酵も人材育成も本質的に重要なのは、
多様性より拮抗作用だ！
泉谷直木（アサヒビール元社長）
✖
関恵（発酵食堂カモシカ代表取締役）
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井上福子（経営学者）
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入山章栄
09 AIの登場・拡大により人類は
「超主観時代」に突入する！
深井龍之介（コテンラジオ創設者）
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宮内俊樹（トラストバンク・ゼネラルマネージャー）
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入山章栄
10 ファシリテーション能力こそが、
これからの組織の最大の武器となる！
入山章栄（経営学者／浜カフェマスター）
✖
志水静香（Funleash CEO）
