毎週聴いてる文化放送 浜松町innovation culture cafeが本になった!
毎週興味深く聴いてはいたのだが、文字になるとまた別の面白さが浮かび上がる。
なんでこういうタイトルになっているかというと、
ファシリテーター入山章栄早稲田大学ビジネススクール教授が、
「異分野の二人をひきあわせ」、対談をさせているからなのだ。
目次にあるように TVプロデューサーと元野球選手とか、
宇宙ビジネスのプロとカブトムシ起業家とか、、、
これが化学反応を起こし、楽しい議論になるのだ。
聴いてもらうのが一番だろう。
podcastでおいかけることができる。
本はそれを文字化し、最後に入山さんがまとめている。
このまとめは番組にもそんなにはなかったはず。
このまとめだけ読んでも意味がある。
人材と発酵は同じ、なんて普通出ない言葉だ。
人間に残るのは主観性、とかね。
いろんな世界を知らなくてはいかんのだ。知の探究のためには。
01 仕事でも経営でも、
「退く力」と「殺す力」が必要不可欠!
高橋弘樹(ReHacQプロデューサー)
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高森勇旗(元プロ野球選手)
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入山章栄
02 宇宙もカブトムシも、活用のカギは
「有機物の循環」にある!
石田真康(SPACETIDE CEO)
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石田陽佑(TOMUSHI CEO)
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入山章栄
03 「世代交代」のジレンマは
“ニッチシフト”で解決できる!
稲垣栄洋(植物学者)
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山野千枝(ベンチャー型事業承継代表理事)
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入山章栄
04 AI時代の人の成長のヒントは、
自然のなかにある!
赤平大(元テレビ東京アナウンサー)
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今泉忠明(動物学者)
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入山章栄
05 社内起業の成功の秘訣は、
「非財務価値」の打ち出しにある!
武田幸恵(ロート製薬/親子Smile)
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本多達也(富士通Ontenna)
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入山章栄
06 AIによる暗黙知の形式知化は、
日本の大きなムーブメントへ!
岩佐大輝(ミガキイチゴ開発者)
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乙部信吾(LIGHTz CEO)
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入山章栄
07 会社というUXの変革こそ、
究極のウェルビーイングにつながる!
とりいめぐみ(UXデザイナー)
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吉田健一(産業医)
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入山章栄
08 発酵も人材育成も本質的に重要なのは、
多様性より拮抗作用だ!
泉谷直木(アサヒビール元社長)
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関恵(発酵食堂カモシカ代表取締役)
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井上福子(経営学者)
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入山章栄
09 AIの登場・拡大により人類は
「超主観時代」に突入する!
深井龍之介(コテンラジオ創設者)
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宮内俊樹(トラストバンク・ゼネラルマネージャー)
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入山章栄
10 ファシリテーション能力こそが、
これからの組織の最大の武器となる!
入山章栄(経営学者/浜カフェマスター)
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志水静香(Funleash CEO)