デイル・ドーテンのレビュー一覧

職場は楽しいかね？――仕事は楽しいかね？２［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

ほんものの上司と部下は共通している
この人とまた働きたいと思える人がいるか、そういえばその感覚忘れていたかも。
今している仕事の内容に疑問を持つ。
ほんとうに必要なのか？
母親のように手厚いフォローや先回り癖は、考える力を失わせるとこには気づいたけれど、それと同時にすることを辞めた場合に質問の嵐になることは目に見えている。
私はなるべく質問されたくない。
されないための工夫はもっと違う角度から編み出さないといけないかも、と思わされました。
第一弾をすっ飛ばしていたことに気づいたので、すぐに読みたい！

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

夢を叶える象に近い本。ケーススタディと自己啓発本。読んで良かったし、読むべき本の一つ。人は試す事が大好きだとかは、確かになぁと思った。ーあるべき状態より、よくあること。ーあらゆることをしろ。素晴らしいアイデアはどこからやってくるのかわからないのだから。リストを3つ作る、仕事上でやったミスを全部書き出す、仕事に関してイライラする事を残らず書き出す、仕事に関してやっている事を全部リストアップする。

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

めっちゃ面白かった。一気に読んだ。
行動し、変化し続けることの大事さ。
考え続けていないと幸運は眼の前を通り過ぎていくということ。
目から鱗が落ちる思いだった。
確かに、本書の内容に基づいて行動し、変化し続ければ、
仕事が楽しくなるかもしれない。

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

山中先生帯買いした本。

ある意味では、よく聞く話かもしれない。でも、すごく楽しそうに見えた。癖づいて、面白いというフェーズまでいっているからかな。
仕事、と考えていないからなのかな。もっと簡単に、日々の生活の中で、「物は試し」を続けていくのがいいのかなと思った。

とりあえず1日8000歩歩いてみるという挑戦は、体脂肪が落ちてスッキリするプラスの効果をもたらしてくれた。
とりあえずやってみた編み物は、あまり長期的な趣味にはならなそう。たまにはやりたいけど。
とりあえず行ってみたピラティスの体験で、ヨガの方が好きかもと気づく。行ってみたから気づいた。
とりあえず植えてみた二十日大根は、まだ育たない。祖父母と畑の偉大さを知った。もうちょっと頑張ってみる。
とりあえず、で、いいからもっともっと、「お試し」をしてみたい。

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

『仕事は楽しいかね？』読書メモ

著者：デイル・ドーテン

本書は、空港で偶然出会った主人公と老人マックスの対話を通じて、「仕事とは何か」「どうすれば仕事や人生に新しい意味や楽しさを見いだせるのか」を問いかける物語形式の自己啓発書である。

最大の特徴は、仕事や人生を「目標達成のための苦行」や「義務」としてではなく、「日々の実験と気づきの連続」として捉え直す視点を提案している点にある。マックスは「試してみることに失敗はない」「偶然は発明の父」「明日は今日と違う自分になる」といった言葉を繰り返し、失敗や偶然、変化を前向きに受け入れる姿勢の大切さを主人公に伝える。

本書で印象的なのは、リーバイスの帆布ジーンズ、コカ・コーラの誕生、ベルクロの発明など、偶然や失敗が新たな価値やイノベーションを生む事例が数多く紹介されていることだ。これらのエピソードを通じて、「既存のアイデアを新しい文脈に置き直す」ことや、「問題や失敗を逆から見てみる（アンチプロブレム、アンチミステイク）」というリフレーミング思考の重要性が強調されている。

また、主人公がマックスの話に最初はピンとこない、うまく自分ごとにできないと感じる場面が何度も描かれる。これは読者自身の疑問や戸惑いを代弁しており、物語を通じて「自分だったらどうするか」と考える余地を与えてくれる。新版では、歴史的な人物や企業の事例を自分の現場や課題に当てはめて考えるためのワーク集が付録として追加され、読者が「自分ごと化」しやすい構成になっている。

本書の真の問いは「仕事を楽しくすべきか？」ではなく、「あなたは仕事をどう捉え、どう向き合うか？」である。楽しさは結果として生まれるものであり、強制されるものではない。大切なのは、目標や常識に縛られず、日々小さな実験や変化を積み重ねていくこと。そのプロセスの中で、偶然や失敗を恐れず、柔軟に自分を更新し続けることこそが、仕事や人生をより豊かなものにする鍵だと本書は教えてくれる。

仕事や人生に行き詰まりやマンネリを感じている人、何かを変えたいけどどうすればいいかわからない人にとって、「まずは小さく試してみる」「失敗や偶然を味方につける」という本書のメッセージは、シンプルだが本質的なヒントになるだろう。

（本読書メモは生成AIからの出力に基づいて執筆している。）

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

難しかったです。
成功したいなら、他人の真似ではなくオリジナリティが必要。

⭐️学んだこと
•遊び感覚でいろいろやって成り行きを見守る

•事実と言うのは弱いものにつけ込む。惚れ込むことのできる車が欲しいなら、まずこの車だと決めてそれから事実を調べること。君が車選ぶんじゃない車に君を選んでもらう。

•目標に関する君の問題は、世の中は君の目標が達成されるまでじっと待っていたりしないと言うことだよ。

•完璧では充分じゃない。まだ試してみる必要がある。

•アイディアを生み出す方法→リストを3つ作る
①仕事上でやったミスを全部書き出す→問題にあらず、失敗にあらず
②問題点のリスト、仕事に関して、イライラすることを残らず書き出す→問題と仲良くなる。
③仕事に関してやっていることを全部リストアップする→仕事を再定義する。狭めて捉えたり広げて捉えたりしてみる。

⭐️TO DO
•毎日変わっていく。人は違うものになって初めてより良くなれる。1日も欠かさず変わらないといけない。

職場は楽しいかね？――仕事は楽しいかね？２［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

部下に対して嘆くのでなく、リーダーがまず「最高の人が働くにふさわしい最高の場所を作る」ことが大事。ほんものの上司と部下の同盟は、有能なもの同士の結びつき。常にアンテナを張り、有能な人材を探し、口説くプロセスを実践したい。

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

｢嫌われる勇気｣のような対話形式で、様々なビジネスを成功に導いてきたコンサルおじいさんと、現状を変えたいサラリーマンのやりとりから、主にビジネスにおける成功への道筋、特にアイデアに関する事柄が学べる。軽く読みやすく、具体的なアクションプランもあって実践的。

職場は楽しいかね？――仕事は楽しいかね？２［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

先に2を読んだのだか、全然問題ない。さまざまな事例とともに話が進むので、パンチにかける印象。タメになるが、展開の早さに着いていけない自分には、あまり刺激がなかった。

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

新装が出たことで、この本の存在を知り、旧装の本を読んだ。さまざまな事例が並ぶので、説得力はあるが、私には読みにくく、展開が早い分、伝えたいことが曖昧な印象があった。読んでタメになる本ではある。

職場は楽しいかね？――仕事は楽しいかね？２［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

人は変化は大嫌いだが試してみることは大好き…この言葉にもっと早く出会いたかった！金言と気づきの数々。
…ちょっと嫌われる勇気を彷彿とさせるスタイル？

仕事は楽しいかね？［新版］

デイル・ドーテン / 野津智子

完璧とはダメになる過程の一歩
変化は難しく、試してみることは簡単
天才ろは1%のひらめきと99%の努力。