岩田圭弘のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
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・仕事の結果
①確率をいかに高めるか
→コントロールできる要素にリソースを分配
→確率を最大化する
★②行動の量×行動の質×仕組み化★
→数値で見える化する
→因果関係とボトルネックを明らかにする
→結果の原因は、行動に隠れている
→how（解決策）でなくwhere（どこに原因があるか）
③KPI×転換率
転換率を下げることで、確率という不確実性リスクを軽減
※行動の量
客観性が高い
コントロールしやすい
（質は「相手」という不確実な存在がいる）
最上流の数から着手する
※行動の質＝転換率
whereの特定→whyの掘り下げ（mecy）→how（即効性&効果的）
不確実な1人の相手ではなく、不確実なたくさんの相手にアプローチ
割く時間や労力に対し、得られるものが最大になる改善
※仕組み化
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