延原典和のレビュー一覧
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人材育成(コーチング、叱る、褒める、教える)にはテクニックが必要である。
しかし、それよりも大切なことがある。
【相手との関係の質】そして、その土台の【心構え】である。
数々の著名人の引用や、著者の事例が豊富にあり、
大変読みやすかった。Posted by ブクログ -
アメフトコーチとしてやってきた人の経験として大事だったことを書く本
理論的にまとめるというより、こういうものが必要だった。役立ったという経験の振り返りからの帰納。
リーダーの育成のための要素①専門的な技術知識②人材育成の技術知識③メンバーとの関係性
人が動く要素①快感②危機感③価値観
受容:ありの...続きを読むPosted by ブクログ -
スポーツの視点から書かれているが、多くがビジネスにも通用するようなもので書かれている。人の成長の支えになるのは「人に教えてもらうこと」「自ら気づくこと」「経験から体得すること」。この中の「人に教えてもらうこと」「自ら気づくこと」は自分をまずは変えていく必要がありますね。上司を尊敬している部下は1%以...続きを読むPosted by ブクログ