キャサリーン・ケリー・ヤヌスのレビュー一覧

  • ソーシャル・スタートアップ――組織を成長させ、インパクトを最大化する5つの戦略

    Posted by ブクログ

    プロジェクトに関わる全ステークホルダーの簡単なリストを作ることから始める。

    透明性は信用を高める。失敗談を明かすことで、我々の経験に関する考えをオープンな対話に基づいて共有できる

    非営利組織にとって、最も効果的なのは、数値データに関する指標と受益者の調査などを通じた定性的評価を組み合わせたもの

    変化の理論とは組織のビジョンとプログラムの因果関係を示し、成功するためにはきっと生じるはずの中間的なアウトカムと前提を詳述する。

    社会起業家の多くは、インパクトと利益の最大化の緊張関係に警鐘を鳴らす。ハイブリッド企業は、ミッション離れを導く可能性が高い。



    各プログラムにおいて、人々が最も知

    0
    2020年12月11日