ソーシャル・スタートアップ――組織を成長させ、インパクトを最大化する５つの戦略
善意とアイデアだけでは世界を変えられない。
教育格差の是正、テクノロジーによる医療問題の解決など、
大きなインパクトを生み出す社会起業に共通する特徴とは何か。
自身もソーシャルビジネスの立ち上げに悪戦苦闘した著者が、
社会起業家など100人近くの関係者への聞き取りから見いだした戦略を紐解く。
ソーシャル・ビジネスに変革を起こしたリーダーも推薦！
ウェンディ・コップ（ティーチ・フォー・アメリカ創設者）
ムハンマド・ユヌス（ノーベル平和賞受賞者）
【社会課題解決に必要な５つの戦略】
①アイデアをテストする
②インパクトを測定する
③実験的な資金調達を行う
④共同でリーダーシップをとる
⑤魅力的なストーリーを語る
【豊富な事例】
教育、医療、コミュニティ、貧困問題など、
様々な社会課題解決に奔走する当事者たちのリアルな言葉が、
数多く収録されている。
ソーシャル・スタートアップ――組織を成長させ、インパクトを最大化する５つの戦略 のユーザーレビュー
感情タグBEST3
Posted by ブクログ 2020年12月11日
プロジェクトに関わる全ステークホルダーの簡単なリストを作ることから始める。
透明性は信用を高める。失敗談を明かすことで、我々の経験に関する考えをオープンな対話に基づいて共有できる
非営利組織にとって、最も効果的なのは、数値データに関する指標と受益者の調査などを通じた定性的評価を組み合わせたもの
...続きを読む
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