ジーン・W・ロスのレビュー一覧

  • DESIGNED FOR DIGITAL(デザインド・フォー・デジタル) 持続的成功のための組織変革
    企業の構造化 分割統治 
     〇管理可能な成果 ×統合の妨げ
     →マトリクス組織:デジタルサービス支援にはならない

    DXが進まない理由:企業のカルチャー

    企業デザインの3要素=人材、プロセス、技術への
    DXを構成する5つのビルディングブロック
     ①シェアードカスタマーインサイト  :顧客ニーズ
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  • DESIGNED FOR DIGITAL(デザインド・フォー・デジタル) 持続的成功のための組織変革
    デジタル対応化についてまとめた本。
    5つのビルディングブロックをベースに組織改革を行わなければならない。