堀田孝治のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
ネタバレ※同著者の「自分を仕事のプロフェッショナルに磨き上げる7つの行動原則」の感想です
7つの行動原則を以下の方法で実践することにより、アプリケーションではなくOSを鍛えよ
→IPhone1のままアプリを詰め込んでもコントロールできない、まずはIPhone 15になろう
◎コミュニケーション
言語と非言語を両立させる
→何を話すか？
→どのように伝えるのか？（特に服装、髪型、姿勢、目線、位置、距離、表情、頷き）
メールはポストに入ったチラシと同じ
→「送った」＝「相手に内容が伝わった」ではない
→目的に応じて、対面でのコミュニケーションも併用する
若手の最も大事なマネジメントは「ボスマネジメ -
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Posted by ブクログ
アウトプット、インプットをチームワークでやっていくと、もっと自分も成長できるよ。
という本です。
アウトプット、インプットは、聞いてみたり、本を読んで行動してみたり。
本人の成長→グループでの成長→会社への恩返し→本人の大きな成長。
その失敗が辛くなって、著者が30歳の時に味の素の会社を9ヶ月も休職してしまいます。
大きな挫折後、再起のために20代の自分を振り返り、何かを続けた事がなかったんだと気づきます。
しかし、続けようとすればするほど続かない。
唯一、続けていたものは、酒とタバコでした。
これは、すっかり辞めているそうです。
過去の過ちから学ぶ。
"今日だけは -
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購入済み
書かれている大半は理解できた
タイトル通りです。
自分なりに思考していたことのの裏付けとして確認することができて良かったです。
一部抽象的な表現があって、その説明の理解が必要ですが概ねサクッと理解できた内容でした。
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Posted by ブクログ
若手で同じような考えをしている部下
がいるなら有効な本
言葉以外のコミュニケーションについて、非言語コミュニケーションの大切さは日々痛感している。
お客様に好きになってもらう努力ではなく、努力と言うか仕事が出来ない私としては、お客様の仕事の仕方やどのような想いを持って仕事に向き合っているのか、どこが素晴らしいところなのかを常に探して勉強させていただいているのでわかる。
ただ私は、この作者のダメだった当時の考え方が嫌いだ。
一度でもこんなことを考えていた人の話は信用できない。と思ってしまい
読んでてイライラが止まらなかった。
(実際、過去にそういう人の下で働いていた経験があるため)
と、こ -
Posted by ブクログ
味の素に入社して現在は企業研修講師として独立し、人気講師となった著者が自身の経験をもとに仕事においてしなくてもいいことをわかりやすくまとめた一冊。
しなくていい努力を重ねて心身が不調となり、自身が休職にまで至った著者が仕事においてやらなくていいことを4コマ漫画やサッカーを例えにしたりなど分かりやすい解説で書かれていて参考になる部分も多いと感じました。
学生時代の勉強と仕事の明確な違いがわかりやすく書かれていて新入社員の方など社会人としての経験の浅い人には有用であるとも感じました。
また、社会人経験のある人でも自分に足りない部分を振り返ることのできる内容にもなっているとも感じました。
アウトプ
