衣田順一のレビュー一覧
-
Posted by ブクログ
ネタバレリーダーシップとは？:人を動かす力のこと
→リーダーの存在意義 : 複数のステークホルダーのパフォーマンスを最大化させ、個人ではなし得なかった、集団としてのインパクト、社会への価値を発揮させるための手段（リーダーになることが目的ではない）
→（その際）感情は水物、自分と同じように動いてくれないからこそ、リーダーシップは重宝される！
→革新と管理は表裏一体
→新しい価値を生み出す、（ましてや）現状の顧客からの信頼を維持するためには、徹底した品質管理やタスクの期限遵守が必要不可欠である
→人と人を繋げるのも、最強のリーダーシップ
→ネットワーキングの機会を提供することで
結果として、人脈として -
Posted by ブクログ
うわー、ダイヤモンドさん太っ腹。
８５の法則をすべて目次としてデジタル化してくれてる。
・・もちろんこの「法則」だけではなんのことかわからず、
貧す人 と 稼ぐ人 の違いの文章が必要。
例えば法則１は
貧す人 私は、私。あなたは、あなた
稼ぐ人 私は、あなた。あなたは、私。
ここまで読んでなんとなくつかみ、
さらに見開きの２ページのコメントで理解する、
そういう造り。
ま、しかし目次だけでも雰囲気はつかめる。
神田さん、、、どこか胡散臭い雰囲気があるんだけど、
なぜか読み続けてしまう。
もう２０年近く読んでるのではないかな。
言ってることが的を射ている。
それでいて皆なかなか実行でき -
-
Posted by ブクログ
目先の利益だけではなく「真に望むこと」や「価値の提供による人生の充足」まで踏み込み、強みを掘り下げるツール本。
強みの掘り下げは自分との対話であり、効果的に実行するためには伴走者（サポーター）が必要である。
本書はただツールを説明するのみならず、ツールを使う上で躓きそうな部分を具体的にアドバイスしたり、強みをいかにアピールしていくかという手法まで教えてくれるので、書籍ながらもサポートが充実している。
強みを掘り下げるツールはなかなかのボリューム。だが本書は「はいこれツールね！じゃあ頑張ってね！」というような投げやりさはないので、（リアルに人と対話しながらやることと比べると当然劣るが）黙々とツ -
-
-
Posted by ブクログ
1.コピーライティングはビジネスパーソンにとって必須スキルになったと確信していたので身に着けられるよう勉強しました。
2.良い文章を書くためには型があり、その型を本書では紹介しております。著者自身、コピーライティングを職業として数十年経ち、現在のトップライターとして名を馳せています。ＰＡＳＯＮＡの法則からＢＡＳＢＥＣＯＮＡの法則へと変化していることやＰＭＭの重要性など、型が様々紹介されており、その型に則ったやり方で実際に使われている文章を載せています。本書では、理論と実践の両方を兼ね備えて紹介されています。
かなり分厚い本ですので、読むには管理の労力を要します。しかし、それだけのお金と時間を -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
