渡部幸のレビュー一覧

改訂版 採用側の本音を知れば就職面接は９割成功する

渡部幸

採用側の本音を知れば就職面接は９割成功する
著：渡部 幸

面接の正しい対策とは、内定を得るには、「採用側の本音」を理解し、その「本音」に対して私たち自身が「何ができるか」と「どういう思いでいるか」を伝えることが大切である。

面接官の質問は、実のところタテマエがとても多く、本当に聞きたいことを直接訪ねていない場合が少なくない。そこで本書では、「面接官がこういう質問をするときは、実はこんなことを聞きたがっている」という面接官の「本音」のほか。就活生がやりがちな失敗やポイントに説明している・

本書の構成は以下の３章から成る。
①まずは自分の強みを知る
②正しい答えがわかる
③ライバルに差をつける

面接も日頃のコミュニケーションの根本は変わらない。自分が何を伝えたいかよりは、相手が何を知りたいか。その相手軸を根本において、いかに自分の本質をわかってもらえるかがポイントとなる。

短期的な面接対策という点では演じてしまったり取り繕ってしまう点があるかもしれない。しかし、本来は、その自分の今を知るだけではなく、自分としてどんな人間になっていたいのか。そのためにどんな努力や生活を送っているのか。そしてそれにむけて中長期的に前に進むことも必要となる。

面接がゴールではなく、スタートラインなのかもしれない。表面的な対策ではなく、自身の棚卸と自分が将来的に活躍できるために色々考えて用意するだけでも、自身にとっても振り返ってみれば良い時間になっている。

せっかくの機会であれば、短期・中期・長期的な対策と対応を自身の習慣として高めることにつなげることを期待したい。

わが子が就活を始めるときに読む本

渡部幸

（2024/08/12　30min）

就活もしていないし、子を持つ親でもない、無職目線で読みました。

親として、そこまで介入するべきなのか？という疑問。そして、たぶん子どもが就活する時点で本書を手にとって向き合おうとしても、少し手遅れかもと思います。

成人する前に家族としての関係を構築できている家庭向きの本ではなかったです。

わが子が就活を始めるときに読む本

渡部幸

ガクチカ＝学生時代に力を入れたこと
オヤカク＝就職先について親に確認をとっているか

親が内定に賛成しているか確認をとる必要がある。
就活は、一定の方法があるわけではない。新卒一括採用で人生が変わってしまうと、必要以上に悩んでいる。

3年生11月ごろから会社説明会、
3年生3～4月ES提出、書類選考
4年4～5月筆記試験
4年4～7月面接試験、グループディスカッションも。
4年4～8月内々定

ESの中身は、ガクチカ、自己PR、志望動機が多い。その他に、「あなたのトリセツ」、「過去の喜怒哀楽をそれぞれ150字で」、「人生のチャレンジ」、など。
リクルートのオープンES。
ES無料見本サービスを見る。
動画ESの準備をする。

最終面接では、応募者の志望度を探る目的もある。

何か勉強を始めるなら英語を。

コロナの影響で、航空業界、旅行業界、飲食業界は採用を絞っている。
日経業界地地図、会社四季報業界地図、で業界を見る。
今後は、グローバルとローカルの融合、デジタル、安全に関わる産業、がねらい目。

公務員からの転職希望者も増えている。
小論文で、自治体に役に立ちたいという使命感を出す。

銀行は様変わりした。AIの導入をする仕事、簿記は役立つ。簿記検定をとる。

エンジニアは人材不足で文系にも可能性あり。筆記試験でCABの準備。

人材会社が海外進出。

情報収集の方法
１、マイナビ、リクナビ、外資系はキャリタス就活、中堅、ベンチャーはあさがくナビ。オファーボックスなど。
２、就学情報の書籍。日経業界地図、会社四季報業界地図、就職四季報。自己分析、ES対策、筆記試験(SPIなど）、面接対策、先輩の経験談もある
３、企業のHP　採用情報の中の、この企業の特色、どんな人材を求めているか、働く社員の声、に着目する。
４、進行就職情報サイト　ワンキャリア、オープンワーク（転職者用）
５、就職説明会、合同説明会、大学内説明会、各企業の開催するものはHPで申込
６、新卒用人材紹介エージェント　理系はとくに。リクナビマイナビなどでもやっている。
７、OB、OG訪問　特に第一志望の会社は複数の人に合う。母校の先輩のみ訪問できるビズリーチキャンパス、HELLO VISITS。女性は注意すること。

インターンシップ選考は練習の場だと思って。絶対必要ではない。
ガクチカがない場合は、インターンシップへの参加を書くこともできる。アルバイト、サークル活動、勉強、趣味、ボランティアだけではない。

今どきの学生は、真面目な人が多い。必要以上に失敗を気にする、恐れる。

タイプ別
目的志向達成、か　つながり重視、か。
論理的客観視、か　アイデア発想、か。
地道な努力家、か。
タイプは、自分の意識で変わる。

就活ノート
企業の内容を書く、入社3年以内の離職率。働く人の声（やりがい）、何年目でどのような仕事をしているか。

学校推薦は必ずしも合格するわけではなくなった。

ブラック企業に引っかからない方法
3年以内離職率を見る、4割を超える場合は注意
口コミサイト　オープンワーク
日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）に認定されている企業

地方の大学生が全国区の会社に応募する場合は、親が賛成していることをきちんと伝える。

参加で競うなら1Day2Dayのインターンシップでも参加する。

1週間で面接に自信がつく本

渡部幸

面接本をいくつか読んだが内容的にはどれも大差ないと思う。準備すること、面接官の気持ちを考えること、そして自分がどんな経験をして、どんなことを考えているのかをきちんと伝えきること、それが大事である。マインドフルネスは参考になった。