土岐優美のレビュー一覧
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![図解入門業界研究 最新派遣業界の動向とカラクリがよーくわかる本[第4版]](https://res.booklive.jp/423649/001/thumbnail/S.jpg)
Posted by ブクログ
図解入門業界研究
最新派遣業界の動向とカラクリがよ～くわかる本
第４版
著：土岐 優美
派遣とＳＥＳ：準委任がどう違うのかという疑問から本書を手にとりました
どこがどう違うのかがよくわかりません。
人の問題だけにあって、関連法規や、労働慣行などの壁というかがあり、非常に分かりにくいです。
正社員はつくづく保護されているというのが第１感です。
気になったのは以下です。
■人材ビジネスとは
①人材派遣 ②人材紹介 ③再就職支援 ④請負 ⑤人材育成 ⑥人材情報サービス
〇人材派遣
労働者⇔雇用契約⇔人材派遣会社（派遣元）⇔派遣契約⇔派遣先企業（派遣先）
登録型派遣（旧一般派遣：有期雇用契 -
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Posted by ブクログ
ネタバレ
人材事業研究のために活用。
メモ
・クラウドソーシングは業務請負
・人材ビジネス大別
再就職支援サービス
人材紹介
人材派遣
請負
人材育成キャリア形成支援サービス
コンサルティングサービス
人材情報サービス
・上記は主対象が企業か、個人か、個人と企業かによっても分類できる。
・再就職支援サービス
離職が非自発的であることや雇用環境の厳しさからカウンセリングは重要要素。ファシリティ、トレーニングなども提供する。
依頼企業、対象個人、再就職先の三方に価値を提供するもの。再就職先は手数料発生せずコストかけずに採用できる。
・人材紹介
紹介労働者の年収の平均30%が手数料。雇用契約締結時。
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