平野秀典のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
人に話す時にどういうことを意識すればいいかが書いてる内容でとても参考になった！
脚本家だったらどんな内容を書く？
演出家だったらどんな表現する？
俳優だったらどんな演じる？
なりたい、憧れる人に嘘でも演技していれば本当になっていく
どうなりたい？
あなたのなりたい姿の人は
どんな立ち振る舞い、ファッション、仕草、行動しているか？想像してそれをしていけばいい
人前で話す時に緊張するけど、
ひとりで話す場は独り言であって虚しい
話す相手がいるからこそ
音として聞こえ、思いが伝わる
その言葉がつながる環境があることに感謝と喜びを感じることができるかで
心から思いを込めての言葉が生まれるんだなーとおもった！
ゆっくりだと眠たくなるし、早すぎると理解できない
テンポよく、ドラマのような
クライマックスを意識して
何を最後に伝えたいか
好奇心です引っ張って
はじまり、メイン、終わり
３部構成の意識
緩みと緊張を作りだす！のがコツ
・ポジションを取る
・つなげて引っ張っる
・空気は創る
・たった一人に一度だけ
・感謝 喜び最大の武器
難しいことをわかりやすく、面白く
面白いことを深く
どれだけいい話していても伝わらないと意味ない
どれだけいい商品でも、伝わらなければ意味ない
自分の体験談をいれる際に
色をつけて
五感をいれて
情景が浮かぶストーリーにすると
印象に残せる
個性を大事にする
自分には自分にしか表現できないから
唯一無二の存在なのだから
自分自身を受け入れる
足りなくても行動していれば手に入る
長所は今とても良く表現されている個性であり
短所もまだ力を発揮できてない個性である
もしかしたら短所も思っていても裏返して長所になっていく個性であるため
まだ表現されていない個性である
人の違いが魅力である
人と違うことを恐れるべからず
あなたはあなた自身にしかなり得ないのだから
嫌いな自分を作らない
考え方次第であなたはあなた自身を労わることも傷つけることもできる
言葉もナイフのように人を傷つけることもできれば
クッションのように優しく包むこともできる
使い方次第で変貌する！
あなたはどのように言葉を使いますか？
と考えされられた！
言葉で人とつながりを強くも、浅くも
説得させると人は離れていくだけ
感動を伝え、それが伝わると人は動きだす
プレゼン、時間と空間を創り出す
聞き手があなたの話を聞くことで
何に気付き、どうなってほしい？
どう伝わったら素敵？
それを踏まえて
クライマックスはどうしたい？
を考えたら原稿が作れるとおもった
何もかも特にプレゼンの機会なんて当たり前じゃないから、聞いてくれる人とのつながりに感謝し、喜びを感じ、なんか持って帰ってもらえるプレゼントを創り出せたら充分なプレゼントになる。
想いは音をのせて伝わる。
相手のことを思って生まれた言葉はあなた自身が創り出したステキなメッセージになる！
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Posted by ブクログ
発する言葉は人生を変える。
感動できるという経験は至上の喜びである。
最近この本を読んだことを思い出し切に思う。
以下レバレッジメモ
劇作家の井上ひさしさんがいった伝わる力の極意は、
難しいことをやさしく、やさしいことを面白く、面白いことを深く
感動とは、心が動くと書きます。大人になれば、感動的な出来事なんて、そうそうあるもんじゃないよという意見を聞くことがあります。子供のころに比べ、大人になると感動が少なくなったように感じるのは、日常の変化が少なくなるからです。なんでも知っているつもりになって、新しいことへのチャレンジをしなくなるから、心が止まってしまう(感性が鈍る)のです。
厳しく聞こえるかもしれませんが、人前で話すということは、聞いていただく人たちと「人生の時間」を共有するということでもあります。平均寿命で考えて、人生80年生きるとすると、私たちの持ち時間は約70万時間になります。時間ではピンと来ないかもしれませんが、たとえば一生で使えるお金が70万円しかないとしたら、1円を使うのにも慎重になりませんか？
生理的未熟で生まれてくる私たち人間という生き物は、生まれてからしばらくの間誰かの優しさをもらわないと生存できない存在なのです。だから、赤ちゃんは存在をかけて必死で泣きます。自分自身で生きていける大人になった今でも。他社とのつながりは、根源的に大切なものであることを本能の部分で知っています。話すという行為は、人が人とつながるための、最も基本的な大切な手段です。
たくさんの人がいればいるほど、自分の言葉が「音」としてこの世界に存在するという事実を知れば、大勢の前で話す緊張感は、感謝に変わります。話す人がいて、聞いてくれる人がいて、言葉が音になり、思いが伝わり始め、心と心がつながった瞬間、そこに初めて感動が生まれるのです。
何をしようと、他人はあなたを型にはめてみます。女はあなたの一部であり、人格の一部。色気の有無など関係ないわ。女に生まれたからこそ、いまの歩き方や話し方、考え方になったのよ。自分の根本を否定してしまったら、演技をする上で一番大切な心の炎を失ってしまうわ。あなたには、すばらしい面がたくさんあるはず、他人の目を恐れて、開花のチャンスを逃さないで
長所だけが才能でなく、短所もまた才能である
他人と違う面、なじまない面こそ、自分をユニークにするもの。
世にささげるべき真の才能である。
もともと人は、個性ある存在だということを。他人の個性をまねるほど個性が不足している人は、一人もいないのです。個性を表現していないから忘れているだけで、なくなってはいないのです。
感動言葉とは、感動を表現するために使うさまざまな表現です。
あなたはいくつ言えますか？
素晴らしい！すごい！めちゃくちゃうれしい！鳥肌が立つ。目から鱗。ゾクッとする。
最高！しびれる！ありがとう！感謝！素敵！ワｵ！ジーン。ワクワク！ウキウキ！スッキリ！ウルウル。ヤバイ！究極！
感動言葉をたくさん集めましょう。そして、その言葉を実際に使ってみましょう。
心に力をいれるには「目に力をいれる」のです。目が生きている人になるには、目を意識するだけ。目が生き返ると、表情も生き返ることに気づけたら、きっと病みつきになります。
相手の本番であるハッピーエンドのドラマを実現させるために行われるアドバイスや提案などの全てのコミュニケーションを、私はサービスと呼びたいのです。
「話すことは人と人がつながる手段である」という共通認識ができたとき、「話す」という人間が持つ最も基本的な表現力の可能性が、飛躍的に開花します。どうか、テクニックで人を操作するような話し方はもう卒業して、人を幸せにする話し方で競い合う面白い世の中を創りましょう。そのとき、競争のステージは共創のステージになり、新しい舞台の幕が上がります。
話し方が変わると関係が変わり、関係が変わると運命が変わり、運命が変わると人生が変わる。一人の人生が変わると世界が変わる。 -
Posted by ブクログ
【読書メモ】
●商売とは、豊かさをわかちあう人間の営みのことである。
●感動体験には、高い確率で自分の人生の可能性が隠されています。何かに感動したら「いい話だなあ」で終わらずに、自分の中の何の可能性に反応したのかを少しだけ考えてください。心が揺り動かされる出来事には、必ず君の中の「魂」が反応しているのです。
●組み合わせて新たな価値を生み出す方法として、20世紀の時代にマーケティングの天才と言われたジェイ・エイブラハムによって発見された次の３つの方法はお勧めです。
1．古いものを新しいやり方でする
2．新しいものを新しいやり方でする
3．古いものを新しい組み合わせにする
●言葉遣いに気をつけなさい。…その能力が自分自身にもともとあることを前提にした言葉の使い方がお勧めです。「磨く」「引き出す」「鍛える」「使う」「輝かせる」etc.
●ビジネスシーンにおいても、ピークパフォーマーとは、特別な表現力を与えられた人ではなく、表現力をより効果的に引き出す方法を知っている人です。…「どう見られるか」ではなく、「どう魅せるか」に意識の焦点を持っていく
●そのように振る舞うとそのようになる
●明るいところ、笑顔のあるところに人は集まり、人が動くとお金も動く。
●人前で、プレゼンテーションや、商品説明するときも、手の演技はとても大事です。
●大切なことは、カヌーイストのように、流れを読み、流れに乗って、方向は自分で決めるという生き方です。
●言葉を変えれば考えが変わり、考えが変わると行動が変わり、行動が変わると結果が変わり、結果が変わると現実が変わる。
●夢を実現している豊かな成功者の多くは、無意識にできあがった習慣を意識的に点検し、成功する習慣に変更しているのです。…成功への最短距離は、目指す目標を達成するために必要なセンスを知り、徹底的にフォーカスして、新しい習慣を創りあげればいいのです。
●論文では論理的にすべてを正確にもれなく表現することが目的ですが、物語を体験してもらうためには、答えを全部言ってしまうのではなく、余韻を残します。
●ドラマを起こすビジネスをしたかったら、自分の体験を「種」にする習慣を持ってください。
まず、感動センサーが反応したら、「なぜ？」なのかを考えます。
そして「ピンときた！仮説」を立てます。
最後に「へえ～なるほどと思える証拠」を探します。
感動センサーが反応するサインは「!!」または「?!」
感じたら考えること。
●記憶に残るインプットは、頭で理解したことよりも、心で「共感」したことのようです。私たち人間は、「そうだよな」「ああいいな」と共感した情報以外は、潜在意識に入らないのです。
●「ヒマな時に好きなことをやろうなんて、好きなことに失礼だ」
●人生を豊かに成功したいなら、日常にテンションのインフラ整備をしておいてください。テンションを上げるには、何かを表現する機会を増やすことです。一番簡単なのは、書くこと。
●君が人の親になってやるべき仕事の一つは、子供に帰るべき「心の安全基地」をつくってあげることです。
●価値観を押し付けるのではなく、説得するのでもなく、こんな価値観があるのだけれど、こんな面白いことを発見したのですが、いかがですか？とメッセージを発信し、そのメッセージに共感する人、ピンとくる人に役立つものを作る、というアプローチがあります。
●優れたリーダーとは、どうすれば人が輝くのかを、常に考えている人です。それはあたかも、演劇の有能な演出家のごとく。
●売り手が儲かるだけではない、相手が喜び、そのことで自分もうれしくなる「Happy-Happy」のビジネスモデルを構築してください。
●私は以前勤めていた会社で、長く続いていた「価格と商品特徴の説明」だけのセールストークを変えるために、営業マンに、商品の開発物語を語るセールストークを披露しました。商品に込められた「思い」というストーリーを知るには、開発担当者へのインタビューが必要不可欠です。新しい商品は、必ず「お客様に、こんなふうに使ってほしい」との思いで開発されるものです。つまり開発担当者の頭の中はハッピーエンドシーンの宝庫のはずです。
→お客さまにハッピーエンドシーンを伝える
●日本語に、「恩送り」という言葉があります。江戸時代には日常的に使われていた言葉です。受けた恩をその人に返すのが、「恩返し」。受けた恩をその人ではなく、他の人にわかちあうことを「恩送り」と言うのだそうです。
●「創造することは思い出すことに似ている」
創造することも感動することも、外にある新しい何かを求めるのではなく、内にある「すでにあるもの」を呼び覚ます行為なのです。「すでにあるもの」それは、人間にひとしく与えられた「命というギフト」のことです。
●仕事や趣味の世界で何かを成し遂げることも素敵なことですが、もっと素敵なことは、本業である人生において、与えられた「ギフト」を目一杯使って、まわりの人を輝かせ、その明りで自分が輝くことです。自分だけで輝くと影ができますが、まわりの明るさで輝けば、影ができないのです。 -
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