北岡大介のレビュー一覧

「働き方改革」まるわかり

北岡大介

長時間労働をメインに働き方改革が語られていた。どちらかというと使用者側の立場で、どのように働き方改革をしていくか、訴訟になった時に身を守るためにもどういう工夫をして時間管理をしていくか、ということが語られていた。ダラダラ残業を防ぐには事前申告制を、とか、しかしそれはなし崩しになりがち、とか、うちで実際に起きているなと思う。名ばかり管理職が労働時間の適用除外となることも、マクドナルド事件のようにその妥当性が否定されることも結構あるようだ。みなし労働や裁量労働制を導入しても、特にうまく仕事を捌けない新人にとっては労働時間が長くなりがちで、その健康障害を会社が見落とすことになりかねず、そうした労働制の適用が認められないこともある。どこまでを労働時間と認めるのか、どのように労働時間を正確に把握するのか、難しい。

「働き方改革」まるわかり

北岡大介

４月の施行に合わせて２月末には各出版社から関連本が一斉に出揃うのはわかっていたが、豊富な裁判事例が載っていたので読んでみた。

RPA、AI、ICなどを働き方改革に絡めて整理してあってかなりおもしろいし、「前史」への理解は深まった気がする。

「働き方改革」まるわかり

北岡大介

働き方改革の必要性が高まった背景や、現状の労働時間管理などの制度、今後の働き方改革の方向性について説明したもの。

現行制度の基本的な部分や解釈、運用の実際について、過去の判例を踏まえながら解説しているところは、わかりやすかったかなと思います。

個人的な好みもあると思いますが、文章の書き方が分かりにくい部分が多く(読点がなく長文になる、「同」を頻回に使うなど)、少々読みにくく感じたのが残念でした。