吉沢康弘のレビュー一覧

  • これからのエリートだけが知っている仕事の強みの磨き方

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    ライフネット生命を創業期から創り上げたキーパーソンたちの強みが丸裸に!

    それぞれに一般消費者力やオーナーシップ力、脱常識力やストーリー力など著者の豊かな観点から6人の強みが記される。
    これらの強みは総じて2分割できるように思えた。
    ひとつは内に向かうことで生まれる強み。つまり自分を律することで生まれる強みとでもいうのか。そのような強みは徹底力やコンディショニング力に代表されるようなもので、いかに自分をコントロールできるかによって左右されるものだ。これらは他者を意識することで伸ばせる力であえて自分を他者に監視してもらうことが有効であると思う。
    もうひとつは外に向かって伸びる力。人間観察力などが

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    2016年04月25日
  • フィンテックエンジニア養成読本

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    技術的な面には深く触れず、非エンジニアにも分かりやすい書きぶりで、フィンテックに関する知識全般(クラウド、チャットボット、銀行API、e-KYC、AI、ブロックチェーン、RegTec)を俯瞰することが出来た。
    既存金融業界の視点や、導入済みテクノロジーについて書かれている章も多く、実感を持てた。
    基本的にはオープン化によりフィンテックベンチャーとの協業が推奨されていて、金融機関自身の変革については触れられなかった。
    P78 図1.11「企業がAIを活用して競争力をつけるための段階」は納得感があり、レベル2→4への引き上げが高難易度と感じた。

    【メモ】
    ○フィンテック台頭に対して、既存金融機関

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    2020年07月04日
  • これからのエリートだけが知っている仕事の強みの磨き方

    Posted by ブクログ

    錚々たるキャリアの若手が集まってライフネット生命で働いていたのだなということは分かった。
    でもその割にこの会社の業績はぱっとしないのはなぜだろうか。そこが気になった。

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    2018年01月21日
  • これからのエリートだけが知っている仕事の強みの磨き方

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    ライフネットってこんな人が働いてんだ。という読み物としては面白い。がこの本から多くを学べたかというと不明。
    視野を広げるツールとしては可。

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    2014年12月03日
  • これからのエリートだけが知っている仕事の強みの磨き方

    Posted by ブクログ

    登場人物それぞれがすごいのはわかるが、
    エッセンスとして書かれている要素はビジネス書での一般的。

    ただ、あれこれと手を出すがゆえに、こだわりを持った仕事が出来ていない現状を省みて、
    全力を尽くすことの重要性に改めて気がつかされた。

    あと、本の紹介がいくつかあったのは良かった。

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    2014年11月02日