上野直彦のレビュー一覧

優しい社長が会社を潰す

上野直彦 / 安藤広大

[ガンジ]

部下の機嫌取りを辞められた

一読すると、一見部下に対して冷たい印象も抱かせてしまうような方法を紹介されるが、よく考えると非常に理にかなっている内容ばかりであった。どこの会社にも存在しているであろう問題を、根本から改善するきっかけとなる書籍だと思う。

優しい社長が会社を潰す

上野直彦 / 安藤広大

識学を導入することで企業が生まれ変わったという物語。

今会社で直面してることと近しいことがあるので、非常にわかりみは深い。
今までのやり方とガラッと変えると反発を産むなど

ビジネス書というよりも小説的な感じで読む本。

優しい社長が会社を潰す

上野直彦 / 安藤広大

オーディブルで聴いたので物語のような感じで軽く聴けてよかった。
安藤さんの他の本を読んだ後だったのでかなり易しく感じたのと、実際の識学の具体的な中身はそこまでわからないので、識学初学者向きだなと思った。

優しい社長が会社を潰す

上野直彦 / 安藤広大

安藤さんのリーダーの仮面を読んで
面白かったのでこちらもネットで即購入
私は社長ではないけど部下がいるので
いろいろな勉強になった
中々教えてもらうことのできない話を
この本を通して学べてよかった

優しい社長が会社を潰す

上野直彦 / 安藤広大

いつもどおりの識学本。
短期間で組織を変革するというサブタイトルはどうかんがえても嘘で、長期間で組織を変化させる方法論の一つ。

誰にでも守れるルール＝姿勢のルールを全員に守らせない組織は腐っていくということには完全同意。挨拶しない、時間を守らない組織は終わってる。