斉藤徹のレビュー一覧

  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    ソーシャルメディアの発展によってこれまでよりも企業活動の透明性が重視され、"Do the right thing"の精神が大切なのは納得。ソーシャルメディアを使ったマーケティングがどれほどの効果があるのかは、やや疑問もあり。

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    2012年08月21日
  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    ソーシャルメディアが誘起した「ビジネスのパラダイムシフト」が企業を襲う。この本はソーシャルメディア使用の第一人者が書いた、時代変化の本質を捉え、豊富な事例解説と具体的な対応策を満載したものであります。

    この本はソーシャルメディアを専門とする会社の経営者が書く「ソーシャルメディアを使ったパラダイムシフト」について描かれた書籍でございます。豊富な実例を用いて「これからも企業はこうあるべきだ」ということが書いてあって、時代の変換を感じさせるものでありました。

    具体的なことを申し上げますと、
    「ソーシャルメディアが社会にもたらす本質的な変化」
    「企業と生活者との新しいコミュニケーションのカタチ」

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    2012年08月20日
  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    ループスの斎藤氏による著作。ソーシャルメディアの存在を無視できなくなった時代に、企業はどのようにしてソーシャルメディアと向き合っていくべきなのかを書いている。事例を豊富で、読んでいて入ってきやすい。
    文章が読みやすいため、ボリュームの割にスラスラ読める。

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    2012年08月03日
  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    ソーシャルビジネスの第一人者が書いたと聞いて、読んでみた。

    ビジネスにおいて、どのようにSNSが活用されているのかが豊富な事例を交えて詳しく書いてあり、大変勉強になった。

    特に、良品計画(無印良品)の試みがすごい。まさに顧客と一体となって製品を開発できること示した好例。

    ビジネスの在り方が激変することを予感させる1冊。

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    2012年05月15日
  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    業務参考として。 引用が多いが、要素網羅/事例豊富。 

    もうソーシャルそのものの本は暫く良いかな。 

    ここから顧客心理など専門的な本に分岐して読んでいく必要性を感じた。

    オープンリーダーシップ

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    2013年02月19日
  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    ■ソーシャルシフト
    1.あやゆる情報を共有できるソーシャルメディアの登場は次のようなパラダイムシフトに直面する。
    A.企業やブランドは、不誠実な言動がないか監視される。
    B.顧客の感情に訴えるメッセージやサービスが重要となる。
    C.信頼関係を築けた顧客は、企業を支えるパートナーとなる。
    D.大企業において組織の硬直化等、負の側面が目立ってくる。

    2.生活者が企業のバリューチェーンに参加する。
    3.昔のマーケティングは「製品が中心」だった。良いものを作れば売れる時代、どの様に製品を販売するかに力点が置かれていた。だが、これからのマーケティングは「人間が中心」だ。

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    2015年04月15日
  • 小さくはじめよう ー自分らしい事業を手づくりできる「マイクロ起業」メソッド

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    最近副業の本が気になる。色々と勉強しないといけないことはあるけど、自由度はめちゃくちゃ高い。今の仕事を主軸に置きながら司会や芝居を両立させるためには?

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    2025年11月04日
  • 小さくはじめよう ー自分らしい事業を手づくりできる「マイクロ起業」メソッド

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    事業アイデアを生み出す手法や、マーケティング要素も書かれていた。
    答えの時代から問いの時代へと変わり、本当にしたいことに繋がるか、どうして今なのか、ワクワクするものなのか、自分が本当ににやりたいことを見つけるためには問いかける必要がある。デザイン思考におけるストーリーテリングも書かれており、自分の中に組み込めそうなものはいくつかあった。

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    2025年10月03日
  • 超高齢社会の「困った」を減らす課題解決ビジネスの作り方

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    <メモ>
    ・課題の原因は地域ごとに異なり、解決リソースも地域事情に応じて調達するのが望ましいという考え方も理解できる=例えば厚労省の進める地域包括ケアの基本的な考え方は、地域の問題は地域リソースで解決する
    ・個別性が高く、スピード感を持って解決にあたるには苦しい。今後高齢社会にかかわる課題は、全国で起こる、もはや局所的な対応では間に合わない
    ・高齢者数の絶対的な増加は、潜在購買者数の増加にもつながる。潜在購買者増加すれば、量産化に伴う商品価格の低下や市場規模の拡大も期待できる。アジアや欧米諸国での市場開発も見込める
    ・単身高齢者や高齢夫婦の宅配弁当ニーズは、収入の多寡を問わず共通的に生まれる。

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    2025年01月12日
  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    感想
    境界が曖昧になった企業。周囲の経済環境から隔絶されることで効率性を高めていた。しかし状況が過度に複雑化しオープンソースが求められる。

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    2023年04月20日
  • 業界破壊企業~第二のGAFAを狙う革新者たち~

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    文字通り、2.0以降の今後のIT企業について書いた一冊。

    海外のサービスが多く、勉強にはなった。

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    2022年05月23日
  • 業界破壊企業~第二のGAFAを狙う革新者たち~

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    業界破壊企業 第二のGAFAを狙う革新者たち(斉藤徹)

    ■基本的なビジネスモデルやパターンを知っておくと、
    「なぜそのビジネスがうまくいくのか」
    「どんな考えや理論をもとにビジネスを展開しているのか」
    というカラクリが見えてくる。

    ■イノベーションの2つの意味
    ①価値創造タイプ
    ・新市場開拓、旧市場破壊イノベーション
    ・ソニーのウォークマン
     「外で気軽に歩きながら音楽を聴く」という新しい価値
    ②価格破壊タイプ
    ・ローエンド型 価格破壊イノベーション
    ・ユニクロ製品
     「びっくりするような安価で服が買える」

    ■イノベーションの根源3タイプ
    ①プラットフォーム型
    ・需要と供給を「直接」つな

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    2021年10月02日
  • 業界破壊企業~第二のGAFAを狙う革新者たち~

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    新規ビジネスへの目の付け所が素晴らしい企業、面白い企業がたくさん取り上げられていて勉強になりました。株式投資での銘柄選択で、参考にしたいと思いました。

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    2021年02月01日
  • 業界破壊企業~第二のGAFAを狙う革新者たち~

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    ・ディスラプターは4つのパターンに集約される。
    顧客の特化、顧客体験のシンプル化、コストのフリー化、コストのサブスク化。
    ・共感が大切なビジネスリソースになる。

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    2020年12月20日
  • 業界破壊企業~第二のGAFAを狙う革新者たち~

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    イノベーションとは、新しい価値を作り出すこと。
    新しい価値で人々の幸せを与えることができる。

    物を売るではなく、その物の価値だけでなく、使い続けることでの幸福、満足感を与えられる物を提供できるか。

    共感を与えられる企業が、成功できる。

    本書では、さまざまな企業が紹介されている

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    2020年10月11日
  • 業界破壊企業~第二のGAFAを狙う革新者たち~

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    さっくり読めました。

    【良かった】
    ・カタログ的で、自分で使ってみたいサービスがいくつか見られた。
    ・今の切り詰めモデルが限界に近く、ハッピーイノベーションというものは理想論的にも聞こえるが確かに方向性としてはありうると思った。

    【悪かった】
    ・薄いので、例えばMOOCの重要性などに深く切り込めていない
    ・リーンローンチなど、教科書的な内容が申し訳程度に載っていたが不要。

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    2020年09月03日
  • 業界破壊企業~第二のGAFAを狙う革新者たち~

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    <目次>
    第1章  イノベーションが私たちの「業界」を破壊する
    第2章  プラットフォームによる業界破壊企業
    第3章  ビジネスモデルによる業界破壊企業
    第4章  テクノロジーによる業界破壊企業
    第5章  起業は、小さく始める、かしこく学ぶ
    第6章  「ハッピーイノベーション」で不穏な時代を乗り越える

    <内容>
    若い頃から起業をしては潰してきた著者の、最近の革新企業(多くはアメリカ)を紹介しつつ、その分析をしている本。
    この手の他の本と分析に違いは少ないが、この段階での「業界破壊企業」を端的に紹介しているところが面白かった。

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    2020年06月02日
  • ソーシャルシフト 新しい顧客戦略の教科書

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    ストーリ-仕立てのビジネス書で非常に良い見やすい内容に仕上がっています。主人公も完璧な能力を有する人間ではないところに親しみを感じますし、ストーリーを通じて成長する姿が描かれています。
    SNSを活用し組織内外をつなげてゆく取り組みを中心にストーリーが進みますが、自らの立場に引き寄せて考えると自分のいる職場がこの本に登場する店舗のようにメンバー間の共創が盛り上がるとよいなと感じながら読んでいました。実際にはなかなか難しいですが・・・。

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    2019年02月16日
  • ソーシャルシフト これからの企業にとって一番大切なこと

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    企業がどのようにソーシャルメディアとつきあっていくべきかを解説した書。豊富な事例解説が特徴となっている。
    事例紹介の中で印象に残ったのはザッポス。
    「最も有名な伝説は、母親を突然亡くしたため、プレゼント用に購入したシューズを返品したいと申し出た女性の話だ。電話を受けたコンタクトセンター社員は、悲しみにくれる彼女のもとに宅配業者(規約では顧客が集配所まで持っていく必要がある)を手配するとともに、翌日には手書きのメッセージカードを添えたお悔やみの花束を届けたのだ。感激のあまり号泣した彼女は、その感動をブログにつづり、それがネットを駆け巡ることになる。」
    このような真摯な対応は心を打つが、実際問題と

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    2021年08月08日
  • 再起動 リブート

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    ベン・ホロウィッツの「HARD THINGS」を彷彿させる。逆境でも諦めない執念の強さを感じさせてくれる。「ベンチャー(経営)は中毒」の一言が印象に残った。

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    2018年05月14日