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本書は古代エジプトの「第I部:会社以前」から「第II部:大航海時代と会社の誕生」「第III部:英国――産業革命の成立・発展・衰退」「第IV部:ドイツ――大企業と重工業の誕生」「第V部:米国――マネジメントと経営者の創出」そして現代の「第VI部:個人によるイノベーションと非営利組織の時代」という順番で進んでいきます。
第I部では古代エジプトのピラミッド建設から説き起こし、アテネやスパルタといった都市国家群、ハンザ同盟、十字軍を経てルネサンス期の商業都市ヴェネツィアに到着します。
第II部はなぜか2012年のロンドン五輪のエピソードから始まります。コロンブス、マゼラン、東インド会社を経て会社の誕生の軌跡を追い、辺鄙な英国がインドに植民地を築いた謎を解き明かします。
第III部の舞台は英国。なぜこの地で産業革命が成立したのか、成功したはずなのにドイツやアメリカと違って後世に生き残った会社はなぜないのかを解説します。英国は金融に向かっていったのですが、それは植民地と大きく関係しています。 第IV部では、そんなイギリスを凌駕し大企業と重工業を生み出したドイツに迫ります。同族企業が多く、本社は分散し、多くの巨大科学工業の発祥は染料工場であるなど意外な素顔が明らかになります。
第V部の舞台は米国です。主役はフォード、デュポン、GMなど今でも有名な企業です。意外なことに米国企業はイノベーションに強い訳ではなく、共通性部品、事業部制、フランチャイズ制などの知恵で大きくなっていったことが明らかになります。第VI部は現代です。米国大企業の黄昏と非営利組織の時代の到来を描きます。
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Posted by ブクログ
おもしろい!!!
詳しいことはよくわからないけれど、著者の言葉を借りるなら
"経営学や経営論というのは、地域性があって、普遍ではない。"
つまり、ひとことで「マネジメント」とは言うけれど、どのマネジメントも同じやり方ではないということ。それぞれに、人をまとたり、ビジネスを展開したりする方法は、百人百様であるということ。その中には、似たような事例もあるし、真似して成功した企業もある。でも、なにかしら必要に迫られてマネジメントしていったという、その文脈はさまざま。
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経営の話のみならず、世界史としても読める。おもしろい。
あと、「(つまり・・・)、とか「とはいえ」とかの表現が多用されてて、(くどいと感じる人もいるかもしれないけど(笑))、わたしは経営の話は全くもって疎いので、とても読みやすかった。
Posted by ブクログ
経営論というより、企業論の話。それに、5000年の歴史を振り返っている。
初めは、ほぼ歴史の話。なんか面白い。
バイキングは、ただの海賊かと思ってたけど、商人だったのね。
ノルウェー十字軍遠征は、行くのに3年もかかってだのには驚く。寄港地で、歓待を受けてたらしい。
中世の文化の伝播は、アジア→イスラム圏→ヨーロッパだ。
大航海時代が到来するとようやく会社が成立する。
その後は、なんとなく知って現代会社のマネージメント。大企業は国の施策とか、大企業はえげつないとか、大企業は巨大化する必要があった(自動車とか航空機とか薬の産業)とかそんな話
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ビジネス・実用
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