小さな会社がITエンジニアの採用で成功する本 自社にピッタリの人材がみつかる

小さな会社がITエンジニアの採用で成功する本 自社にピッタリの人材がみつかる

作者名 :
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作品内容

ITエンジニアは超売り手市場!
今日、あらゆるビジネスの現場で「ITの活用」が求められる一方、ITエンジニアの数は十分ではないため、企業にとって優秀なITエンジニアの採用は大きな課題となっています。
なかには「優秀な人材は大企業に取られるから、わが社には回ってこない」と嘆く中小企業経営者・人事担当者もいるでしょう。

ところが、多くのITエンジニアは、必ずしも「大企業だから」「給料が高いから」という理由だけで入社先を決めるわけではありません。
「自分のスキルを高めたい」「自分でゼロからシステムを組んでみたい」「自由にプログラミングしたい」と考えて入社先を選ぶITエンジニアはたくさんいます。
つまり、ITを使って何をやりたいのかというビジョンをはっきりさせ、ITエンジニアに刺さる条件を提示できれば、会社の規模を問わず、優秀な人材を採用することは十分可能なのです。

そこで本書では、ITエンジニアとしてさまざまな規模の組織で働き、現在は企業のITエンジニア採用のサポートも行なっている著者が、ITエンジニアへの会社のビジョンの伝え方から、面接の際にすべき質問、質問の回答から人物像を見抜く方法、採用条件の考え方、採用後長く勤めてもらうためのポイントまでを解説。

IT人材の採用に慣れていなくても、優秀なITエンジニアを採用したいと考えている中小企業の経営者および人事担当者、必携の一冊です!

ジャンル
出版社
日本実業出版社
ページ数
240ページ
電子版発売日
2019年08月16日
紙の本の発売
2019年06月
コンテンツ形式
EPUB
サイズ(目安)
5MB

小さな会社がITエンジニアの採用で成功する本 自社にピッタリの人材がみつかる のユーザーレビュー

    ネタバレ

    Posted by ブクログ 2019年09月04日

    これだけ理解していれば本の内容はOK。
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    本物のエンジニア
    - 自分で手を動かせるか
    - 動くかではなく、性能・可読性・メンテナンス性
    - 柔軟な変更に対応できるか

    変更不可能なプログラムなど、この世に存在しない。

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