パワハラに負けない！ 労働安全衛生法指南

笹山尚人

職場でのいじめや嫌がらせから、自分を守るにはどうしたらいいの？ 数々の労働事件や若者の相談に答えてきた著者が、具体的なケースをもとに、労働安全衛生法の重要性をていねいに解説。誰もがイキイキと働ける社会にするためのヒントも満載。前作『労働法はぼくらの味方！』との併読もおススメ。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: 学術・語学 / 法律
• 出版社: 岩波書店
• 掲載誌・レーベル: 岩波ジュニア新書
• ページ数: 240ページ
• 電子版発売日: 2017年08月17日
• コンテンツ形式: XMDF
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★☆]

読書猿さんが挙げていたことがきっかけで知り、積読になっていた本。

実際の法律が書かれているところは流し読みしてしまったが、自分の身を守るためにも読んでおいて損はしないと思った。

[ブクログ · ★★★☆☆]

分かりやすいし、こういう弁護士さんにはもっともっと頑張ってもらいたい。
ただ、労働組合に入っていないからパワハラの証言ができないみたいな描写にはピンとこなかった。

[ブクログ · ★★★☆☆]

分かりやすくて、大変良いと思います。
パワハラとは職場の一番弱い所に向かう加害の現象です。逆に言えば、職場の中でそれなりに立場や力のある人に対しても出来るような言動だけとっていれば、パワハラにはなりにくいのです。
業務上の不満があって注意をするなら、相手が反問出来るような雰囲気を作る必要があります。何より注意の時点で、相手にどのようにして欲しかったのか、これからどのようなことをして欲しいのか、その具体的な内容を示しながら注意するようにすると良い。