DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年12月号

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年12月号

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作品内容

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│特集│
サプライチェーンの競争力

●リスクを洗い出し、レジリエンスを高める
危機に強いサプライチェーンを築く法
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ウィリー C. シー

●労働から安全衛生、環境まで、リスクに全体で取り組む
サプライチェーンの持続可能性を高める方法
ペンシルバニア州立大学 助教授 ベロニカ H. ビリェナ
ペンシルバニア州立大学 教授 デニス A. ジョイア

●リアルタイムで検知できる
ブロックチェーンでサプライチェーンの課題をどう解決するか
コーネル大学 サミュエル・カーティス・ジョンソン経営大学院 教授 ビシャル・ガウル
グーグル プロダクトマネジャー アビナフ・ガイハ

●アフターコロナを見据えて
日本企業のサプライチェーン戦略を再構築する
ボストン コンサルティング グループ マネージング・ディレクター・アンド・パートナー 内田康介

●[インタビュー] パナソニックが挑むデジタル変革
サプライチェーン刷新は組織文化の改革から始めよ
パナソニック 代表取締役 専務執行役員│コネクティッドソリューションズ社 社長 樋口泰行


│HBR翻訳論文│
■戦略
なぜジョイントベンチャーを採用すべきか
景気後退期に有効なパートナーシップ戦略
アンクラ シニアマネージングディレクター ジェームズ・バンフォード
アンクラ シニアマネージングディレクター ジェラルド・ベイナム
アンクラ シニアマネージングディレクター デイビッド・アーンスト

■テクノロジー
機械学習の可能性を最大限に引き出す
「予測」の力で競争優位を持続する方法
トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 アジェイ・アグラワル
トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 ジョシュア・ガンズ
トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 アビィ・ゴールドファーブ

■交渉
多種多様な影響力を行使する
困難な交渉から果実を得る戦略的アプローチ
バンテージ・パートナーズ パートナー ジョナサン・ヒューズ
バンテージ・パートナーズ パートナー ダニー・アーテル

■人材マネジメント
トップの生産性を高め、影響力を最大化する
チーフ・オブ・スタッフ:CEOの決断をサポートする新たな役割
取締役会・CEOアドバイザー ダン・チャンパ

■マネジメントスキル
皮肉や自虐的な冗談、内輪ネタの使い方
ユーモアが活きる時、裏目に出る時
ミシガン大学 リサーチフェロー ブラッド・ビタリー
ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 アリソン・ウッド・ブルックス



│Idea Watch│
●模倣アプリの意外な効用

●ナルシシズムはチームの成果を左右する

●謙虚なCEOが評価されるもう一つの理由
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編


│EI[Emotional Intelligence]│

カテゴリ
雑誌
ジャンル
ニュース・ビジネス・総合 / ビジネス
出版社
ダイヤモンド社
電子版発売日
2020年11月10日
サイズ(目安)
44MB

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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年4月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 17年11月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 17年10月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 17年9月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 17年8月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 16年2月号
    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。 │特集│ 人を巻き込む技術 【インタビュー...
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 16年1月号
    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。 │特集│意思決定の罠 【インタビュー】「内...
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年12月号
    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。 │特集│ 戦略人事 戦略は人に始まる CHROは...
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー  15年11月号
    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。 │特集│ 人工知能 「グレート・デカップリ...
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年10月号
    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。 │特集│ ブルー・オーシャン戦略のすべて ...
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年9月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年8月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年7月号
    ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。 │特集│ メディアの未来 コンテンツで儲ける...
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年6月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年5月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年4月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年3月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年2月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年1月号
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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 14年12月号
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