ビジネスマンのための「実行力」養成講座 すごい偉業もこんな小さな一歩から

小宮一慶

累計85万部（2012年11月現在）の「ビジネスマンのための○○力養成講座」シリーズ第９弾の本書は、「実行力」。
さまざまな面で、大きな閉塞感に包まれている日本社会。経済的、政治的状況もさることながら、それにともなって社会全体に「行動力」が薄れてきていることにこそ危機感を感じると著者は語ります。日本企業の不振も、結局は、各社の個人個人の「行動力」「実行力」の低下を示すものだからと。
その危機感のもと、熱く語られる本書は、岩をも動かす偉大な「実行力」も、ふだんの「あと一歩踏み込む」小さな「行動力」から生まれると説きます。
確かに、挙げられた56の習慣は、一見、その気になれば誰にでも、すぐできる、ほんの「一歩」ばかりです。
でも、それがなかなか実行できないのはなぜか？

本書では、「結果が出る行動力」のことを「実行力」と定義し、
1、行動して、
2、結果を出して、
3、それを継続する。
ためのコツを豊富なエピソードとともに、具体的に述べていきます。

小さな行動のリズムが、自分を変え、会社を変え、国を変えます。
それが、善い動機、使命感に基づくものであるときに。
小さなこの1冊が、読者と社会の大きな変化の起点となることを、著者とともに、ディスカヴァー一同、願っております。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン
• 掲載誌・レーベル: ディスカヴァー携書
• シリーズ: 養成講座シリーズ
• ページ数: 200ページ
• 電子版発売日: 2012年12月28日
• コンテンツ形式: XMDF
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

仕事で面倒臭いことは後回しにしてしまう癖があるが、本書を読んで参考にしてみたい部分が多かった。とにかく早めに着手し、期日を決めることで自身の仕事の進め方を変えていきたい。

[ブクログ · ★★★★★]

書店で新刊コーナーに平積みされているところを見かけ、手に取ってみたところ、習慣の築き方についてかかれていたので購入しました。

「実行力」とは、「結果」を出す「行動」と定義し、この定義を前提として、実行力のプロセスを
①　まず行動する
②　続ける
③　結果を出す
と分け、それぞれの秘訣について論が展開されています。

・実行力をつけるために必要な心構え
・行動力を身につけるための習慣
・行動を結果に変えるための習慣
・結果を継続させるための習慣
・幸せな人生を送るための行動

の項目は実用的だと感じました。

[ブクログ · ★★★★☆]

実行力とは結果を出す行動。

いい仕事をしようと思うこと。
そして、やり遂げたいという気持ちを持つこと。

信念を持っていることが大切。
信念が自分を動かす、人を動かす。

優秀な人は、
言われなくても、どんな仕事にも価値を見出し、
それを会社のミッションや自分自身の使命感と
繋げていける。

[ブクログ · ★★★★☆]

覚えておきたいメモ
「信念」があれば、結果が出るまで行動しつづけることができる。"「徳」を積む"の逆は"自分のことしか考えていない"。

私に必要なアクション
◻︎信念を持つ…偏った考えに気づき、修正する。
◻︎正しい努力を続ける…書くアウトプットをする。PCDAを回す、チェックに責任者を置く。
◻︎小さな成功体験を重ねる…掃除でも日記でも継続して心理的に強化。なんでもいいから外界に少しでも働きかける。

[ブクログ · ★★★★☆]

この人の本ももう三冊目かな。

この著者は、自分の考える、物事の本質や要点をとても分かりやすい言葉で伝えてくれる能力が非常に高い方だと思う。無駄をそぎ落として、ポイントを絞った話をしているので、ページ数は少ないけどそれを遥かに超えた内容の濃さだと思う。
メッセージとして無駄な部分がないのがとっても好感を持てる。


このシリーズは、「実行力」とか「時間力」とかいろいろと視点を変えているけど、根本的な部分では作者の言いたいことは一緒なのだと思う。(だからといって他を読まなくてもよいという訳じゃないが）その中で変わらない著者なりの信念みたいなのが強く伝わってくるので、説得力がどれも強いのかな、と思ってみたり。

【メモ】
やらなくてもすんでしまうこと、やってもやらなくてもどちらでもいいことを、どれだけ実際にやってみるか。人生を変えるのはそちらの方です。
→これはとても面白いと思った言葉。やらなくても良いことを実際やることで、行動する癖、実行力を鍛えるという意味だと思うけど、仕事・人生に＋αを付けるという意味もあって、中々深いな、と感心した。

[ブクログ · ★★★★☆]

「足るを知る」
「信念を持つ」
「切迫感」
「明確なゴール設定(明確な数値目標)」
「成功したときも失敗した時も必ず反省を」
肝に命じておきたいワード。
小さな成功経験を積み重ねていくことが大切で、粘り強く物事をこなしていきたい。

[ブクログ · ★★★★☆]

あと一歩踏み込む。

ちょっと忘れかけてたことを、この本のおかげで思い出しました。

・リスク評価にはバイアスがかかりやすい。
・結果を生み出すための手順を「論理的」に考えて、それを「ロードマップ」に落とし込む。
・最終ゴールに少しでも早く近づけるよう、やり方をどんどん変えていく。
・人は理屈ではなく、感動で動く。
・信念が、自分を動かす、人を動かす。
・まずはリーダーが率先垂範してやること。
・どんな仕事にも価値を見出し、それより大きな価値ー会社のミッションや自分自身の人生の使命感ーとつなげる。
・コツコツやることが必ず結果を生み出す、ということを信じている。
・粘り強さ、しつこさを持つ。あきらめない。
・物事のなかに、価値、すなわち重要性とともに、切迫感をも見出す。
・やってもやらなくてもよくて、かつ、やってもいますぐ効果が出るわけではないことをどれだけ継続できるか。
・結果を継続させるためには、実力をつけること。自分の能力を高めよう、という「信念」を持っていること。「原理原則」を知っていること。

[ブクログ · ★★★☆☆]

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実行力：正しい努力（行動）を続け結果を出す、なれる最高の自分に近づくこと
目的は変えず手段は変え続けろ、朝令暮改
目的と納期のセット：何の為といつまでに
信念の使命感が自分を動かす、人を動かす
最後まで手を抜かない、ベストを尽くせ
数字で物事を考えよ、逆算せよ
コントロールできる要因で、何が良かったか悪かったかを振り返れ
徳を積む：社会貢献（いい仕事をすること）
お金を追うな、仕事を追え

[ブクログ · ★★★☆☆]

感想
マインドセット×習慣=実行力。常に自分だけの付加価値を意識し仕事に誇りを持つ。評価を受けることで次の仕事でより良い結果を残す。

[ブクログ · ★★★☆☆]

久々のビジネスマンのためシリーズ。
実行力とうたいつつ、公私で気をつけるべき、行動規範的な内容が書かれている。ひとつひとつは実行出来そうなことばかりだからこそ、少しずつ実行にうつしていきたい！