ゴールドマン・サックスに洗脳された私～金と差別のウォール街～

ジェイミー・フィオーレ・ヒギンズ / 多賀谷正子

世界トップクラスの地位と報酬が約束されたゴールドマン・サックス。だがその実態は、金と女性に対するおそるべき強欲、嫉妬にまみれた職場だった――。同社の元マネージング・ディレクターが1998～2016年の在職期間に目撃した、ミソジニー（女性嫌悪）と人種差別にあふれる、堕ちた企業風土を明らかにする衝撃の暴露本。著者は巨額の退職金を捨てて、秘密保持契約書（NDA）へのサインを拒否。同社の内幕を告発する道を選んだ。

• カテゴリ: 小説・文芸
• ジャンル: ノンフィクション / ノンフィクション・ドキュメンタリー
• 出版社: 光文社
• 電子版発売日: 2024年04月26日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★☆]

イタリア系移民の3世に当たる著者が、ソーシャルワーカーになる夢をあきらめゴールドマンサックスに就職するプロセスは、重度の脊椎側弯症だった過去（１人前と見られない事への反発）と貧しい生活から這い上がってきた両親のハングリーさに所以している過程がよくわかり、入社後の会社に順応し評価される結果ととなりつつも本来の著者のキャラとの乖離が大きくなっていたことの限界点が退社へとつながったことを予見させる。
時代的には1998年の入社から2016年の退社まで。
前半は著者のサクセスストーリー（GSに入社した当初の豪華な世界と想定以上の高額な報酬、結婚）にGSにおける女性蔑視や白人男性優先の社風に戸惑いながら、まじめで順応していく姿が姿が描かれる。
中盤から社内の出世のために、自らの倫理を押し殺していく過程と、911やリーマンショックといった大きな事象の中でのGSの社員としての体験談も興味深い。
更に男性同僚の嫉妬やセクハラといった著者を襲う理不尽な試練も赤裸々に語られ、GSの現場の一端と会社組織の建前との乖離に唖然とする。
後半から仕事と育児の両立の困難さからの浮気で夫婦間の危機も驚くほど正直に語られる。
賢明にも著者がその原因が組織から疎外されがちな社風からの現実逃避であることを自覚して夫婦生活＝子ども3人との家族を守ったことは安堵する。
しかし更なる妊娠とマタハラから壮絶な流産のエピソードは痛すぎる。
それでも4人目の子を授かり、退社に向けてのプロセスは不可避かつ次善の選択と理解できる。
本書で女性がアメリカ＝資本主義社会の最前線でキャリアを積むことの困難さがよく理解できる反面、高額な報酬の異常さ（倫理観をマヒさせる）の恐ろしさを痛烈に感じることが出来る。
わが国ではここまでではないが、反面教師として学ぶ点も多いのではないかと考えさせられた。

[ブクログ · ★★★★☆]

普通におもしろい内容。なかなか生々しい話で良く出したなと思うぐらい。会社に違和感を覚えながら、やめられない状況で悪い風土に染まるといった状況はある話かと。

[ブクログ · ★★★★☆]

世界最強の投資銀行「ゴールドマンサックス」の内情を描いた暴露本。未だに女性蔑視や人種差別が蔓延るWASP系マッチョマンたちのなかで、18年間勤めてMDまで上り詰めた著者。
本書は「シスター・ジェイミーの告発」という形式をとっているが、P144やP162、P212、ピートとの最後のやり取りを読むと著者だけ純真でまともな感覚とは言い難く、毎年億円単位の稼ぎが足りないのに人生計画に足りない理由は不明瞭なので、「自己正当化」や「懺悔」として捉えたほうがよさそうだ。
いずれにせよ等身大の女性の生き様と感情の吐露、それに対する剥き身の欲望が渦巻く虚像の巨大な組織との対比は、GSの異常性を浮き彫りにする。映画「ウルフ・オブ・ウォールストリート」のような大金と欲望が飛び交う狂った世界の話として興味深く面白い。

[ブクログ · ★★★★☆]

家族の期待を背負って、稼げる仕事につき、組織に従順に、ただひたすら仕事を頑張ったそんな彼女の物語が書かれている。ゴールドマンサックスのパワハラやセクハラはひどいものだが、長いものに巻かれないと生き残っていけない、出世できないと言う点では、どこの会社も多かれ少なかれ同じ部分があるのではないかと思う。
ある程度フィクションにしてあるとは言え、自らの過去を赤裸々に語ってまで、世間に一石を投じた、その勇気を素晴らしいと思った。

[ブクログ · ★★★★☆]

天下のゴールドマン・サックス内で繰り広げられている、パワハラセクハラ差別の惨状。
そこで働いていた女性からの告発。

[ブクログ · ★★★★☆]

ゴールドマンサックス、酷すぎる会社だ。高給にはそれに見合った悪い環境が伴うのは理解しているつもりだが、ハラスメントの嵐で想像以上に酷い。金の魔力は本当に凄まじく、人生の優先順位を間違えるととんでもなく不幸になること、この本を読んで改めて認識した。自分の健康＞家族との生活＞仕事の優先順位は崩すべきでは無く、家族との生活費に困らない程度の収入が得られれば充分だと改めて感じました。

[ブクログ · ★★★★☆]

彼女の働いていた時代、金融機関で女性というのは数少なかっただろう。アメリカはまだマシで日本はもっと少なかったはず。とにかく彼女は成功者だ。

[ブクログ · ★★★★☆]

リアルな描写ですぐに読み切れる。
人生の極論としての投資銀行における人生をトレースできる点は、非常に参考になった。

あとがきにもあるメッセージ通り、告発的にゴールドマンの差別的文化が強調されてはいるが、その点が強調され過ぎていて20年の間にあったであろうビジネス面での成長描写が少ないのが残念。
また、最後の後書きで告発状のような書式での記述には醒めた。

[ブクログ · ★★★★☆]

ゴールドマンの仕事のキツさは有名であるが、お金のために家庭や人格が崩壊する様子が緊迫感あり、止まらずに読み終えた。お金がよくても、人生そればかりではないと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

　吐き気がするような本だ。女性蔑視とかそういうものだけではない、流産、ひどい言葉、それでも這いつくばって従って、お金をもらい続ける。それがゴールドマンだとすれば、やっぱりGSをやめた人たちが、懺悔のような本を書いてばかりいるのもわかる気がするし、皆面白がってそれを読む。
　ボーイズクラブで、どんどん関係性を作っていく中で、そこからはみ出したら、出世に響く。こういう思考は、全くない、、、とは言えないのだろうか。経営者が、そこを気にしているのではなく、パフォーマンスを見て、人となりを知らないとMDに上げていくことはできないということなんだろうと思う。それがない、足りないと思っている人にとって、憎いのがボーイズクラブだ。ただ、そんなものを気にしたこともないし、ゴルフしなくても出世はする。そういうバイアスを逆にかけてしまったことによって、世の中が全てそういうふうに見えるということなのか、世の中は終わっているのか。自分自身が働いていて、女性だから、男性だから、LGBTだから、というふうにパフォーマンスを見たことはない。頑張ってからといって成果が出せるわけでもなく、一方で頑張らないで成果を出しているといってくる人も信用していない。ただ、それだけだ。会社は、成長するドライバーを作る必要があって、そこに男女は関係ない、むしろ女性をもっと評価して、経営に入れていく社会的な義務があるというふうに言ってくる。男性社会だから、女性が入れないので、女性ばかりの会社にしたらいいじゃないかという人もいる。おかしいよね、お金をもらって、ただただ我慢して、やめたらいいじゃないか、とは思いたくない。お金をもらう対価は、社会に役に立ったからであって、人をどれだけ蹴落としたとか、リストの中で数%のトップ級にいるか、じゃないんだ。根本的に間違っている考え方に気づかせてくれる、普遍的な意味でいい本だと思う。