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「好きな人」と仕事をしている人は、何のストレスもなく、楽し気だ。そしてダントツに 成果を出している。 嫌いな人の付き合いや、義理やしがらみなどを取っ払い、実はいとも簡単に「付き合う人は選べる」ということを伝えていく本。 それが自らの環境を選べない会社員でも、そう「決めた」ら、気づいたら 周りに嫌いな人がいなくなって、好きな人しかいなくなっていくという。 成功と幸せを手に入れるために、いま必要な「誰と生きるか」を問う本。
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Posted by ブクログ
人間関係に悩んでるわけではないけど、誰と過ごす時間を大切にするかっていうことを改めて考えてみたいと思って手にした。
マネジメントをしてた時は、嫌いな人、苦手な人を作らないようにって今まで意識して苦しかった。
転職してから、最近は好き嫌いがハッキリしすぎてて、、これはこれでいいのかな?って不安になってたんだけど、この本を読んで改めて肯定できた。
だって同じ時間を過ごすのに、嫌いな人と過ごす時間をあえて作る必要なんてないし、好きな人と心地よく過ごせる時間に全振りできた方がいいもん!
気を遣ったり、愚痴の聞き役に徹するような飲み会とか食事なんてお金も時間ももったいない。
ワクワクできることに時間を使っていこう!
Posted by ブクログ
・波長の放送≒類友。成長する中で価値観はアップデートされ、波長が合わなくなることはよくあるし仕方のないこと
・不安の9割は自分自身も何が不安か分かっていないものから来ている。書き出すことで認識できて不安から解消される
・遠くのものは尊く見えるのが人間の心理。相手との距離感を大切にする
・売れる人は買ってくれた人をもっと喜ばせようと頑張る。売れない人は買ってくれた人はもう用無しで新規の顧客を探そうとする
・100人に1ずつ感動を与えるより、1人に100の感動を与える方が良い。感動の総量が同じでも、感動を伝えたくなる人間の習性から後者のほうが伝達されていく
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ビジネス・実用
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