頭がいい人、悪い人の〈口ぐせ〉

樋口裕一

「べつに～」「なんちゃって」「やっぱり」「ここだけの話」など、＜口ぐせ＞でその人の性格がわかる。話題のベストセラー第3弾！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 自己啓発
• 出版社: PHP研究所
• 掲載誌・レーベル: PHP新書
• シリーズ: 頭がいい人、悪い人シリーズ
• タイトル: 頭がいい人、悪い人の〈口ぐせ〉
• タイトルID: 106086
• ページ数: 224ページ
• 電子版発売日: 2011年01月31日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

実際、身の回りに居る人達も私も含め、ほとんど口にしている言葉だと思います。
「当たってる！」「へぇーそうなんだぁ」と思うよりも、社会人に対して少々恐怖を覚えてしまったような気がします･･･。でも口癖は自分でも気が付かなかったり、この本を読まないと気が付かなかったり。
とりあえず言えることは、これを読んで口癖について見直すと、隙のない社会人になれるのではないかなと思います。
でも流石に全部は･･･厳しい･･･。

[ブクログ · ★★★★★]

多かれ少なかれほとんどの人が持っている口癖。

結構いろんな口癖が叩かれてます。今は若いからええやろーとか言ってもられへんな…。後、半年ちょっとで社会人やねんし。

自分の口癖を見直すには、ぴったりの本です。

[ブクログ · ★★★★☆]

読書ができるってのは幸せだな。そしてこの本に出会えて本当に幸せだ。
何事もポジティブに。最悪も考えたうえで前向きに言動する。そしてまわりに影響を与えてやるぞ！と本書を読んでおもいました。

[ブクログ · ★★★★☆]

このシリーズはすでに3冊目なんですが、毎回へこませされます。
いかに自分が至らない人間かがわかりますね。
もちろんここに書いてあることが全面的に正しいわけではありません。
しかし肯けるのものが多いのも事実。

[ブクログ · ★★★☆☆]

人は誰しも口癖を持っている。勿論自分でそれが口癖だと気づいてるケースは少ないと思うが、部下と1on1している際にもそうした口癖を必ず聞く瞬間がある。私はそれを聞き逃さないようにして、この言葉が出れば大丈夫だろう、少し支援や説得が必要な時だな、と次のアクションを決める際の判断材料にしたりする。聞き上手という言葉があるが、いつも賑やかに議論し、うまく回っているチーム、成果を上げ続けているチームは大抵の場合、上司がそういった聞き上手な人間で、部下の話をしっかり聞いており、飲み会などで部下の話になると、その分析力に舌を巻く事がある。忙しい最中に切り詰めて時間を作って、合間合間でやっている部下とのコミュニケーションの場だと、内職しながら聞いてしまうケースもあり、そういった部下からの重要なサインである口癖を聞き逃してしまう事がある。以前の私はそうだったが、チームマネジメントに悩んだ頃に、話に集中しようと改善した経緯がある。その中で沢山の口癖があることにも気付いた。
本書はそのような口癖から、いったい発言者がどの様な意図や思考でそれを口に出しているかを解説している。大きくはマイナス面、プラスの面のいずれかの背景や事情があるが、本人が経験してきた過去からの状況が、そうした発言（口癖）を生み出していることに気づく。当たり前ではあるが、失敗ばかりを繰り返し、周囲からも中々認められないなど、苦い経験が多ければ、性格も卑屈になったり極端に怖がりになる。逆に理由は何であれ、ある程度の実績を常に作りながら、褒められたり持ち上げられたりする経験が多いと、多少なりとも自信に満ち溢れ、行き過ぎると天狗になった様な言い回し（口癖）が出る事が多い。意外にも前者なら勇気づけたり、自信を持たせる様な言葉がいくらでも思い浮かび、ある意味楽なのだが、問題は後者だ。上手く行ってる状況だったとしても、決して本人だけの能力ではないし、周囲への感謝も忘れているような場合は、それを気付かせるのは難しい。やり過ぎると思わぬ批判や、予期せぬモチベーションダウンを招くこともあるからだ。私の部下にも、自分に絶対的な自信があり、周りが止めても会議で自論を展開したり、反論にあえば、反論した人の考え方を悪く思ったりしてしまう者がいる。その部下の口癖や話し方も把握しているが、いかにもロジカルに考えているかのような、「つまり」や「従って（よって）」を多用する。実際の中身は話が飛躍的だったり、途中の解釈が自分の考え方一本で決定してしまったりと、問題が含まれている事が多い。少なくとも、その部下との1on1では、「つまり」がでたら警戒している。
本書を読むと私にも、例示されている言葉と似たような口癖がある事に気づく。凡そ発言の背景にある考え方も一致する。私自身も部下や上司から分析されているだろうから、注意しなければならない。何より、その言葉がマイナスであれば、発言に至った自分の思考から改善しなければダメだ。人の批判ばかりしていられず、先ずは自分からだ。言霊という言葉があるように、音として口に出せば、それが誰かの耳に届けば、受け取った人間はその言葉をベースに、発言者の性格や人物像を形づくる。
あの人はこんな人間だ、こっちの人は素晴らしい人だ、というように多くの場合は、その人が知り得た情報を整理して各々勝手に描いてるものには違いない。然し乍ら、そう思っていたら、実は口癖でついつい出てしまった言葉を聞いた事で、180度違った評価に変わることもある。実はそういう人間なんだな、と勝手に決めつけられないようにしたいが、案外マイナス面はよく気付かれ、印象に残りやすいのも事実である。だから、余計に口癖には気を付けたい。
本種の後半で、自分を勇気づけたり奮い立たせるための口癖も多く紹介されている。嬉しい事に、自分がよく使う言葉もそこに多数載っていた。長生きしただけあって、私の中にも少しは筆者に近い思考が身に付いているのかもしれない。自信のない人、周囲からの評判に悩む人、他人の目ばかり気にして前に進めない人、失敗して次の一歩が踏み出せない人、部下を持って関係性に悩む人。人は様々な状況に置かれて今を生きているだろうが、本書にはそれを解決するヒントがあるのではないかと感じた。

[ブクログ · ★★★☆☆]

人から嫌われる 口癖
バカをさらけ出してしまう 口癖
上司を怒らせてしまう部下の口癖
部下からバカ上司と思われる 口癖
できる人のように見せる 口癖
運を逃す人の口癖
運を引き寄せる人の口癖

全部で 88の例を挙げている

[ブクログ · ★★★☆☆]

最近では若者だけに限らず幅広い年代の人が「すげぇ、」「まじ」などの表現を繰り返し使っている。そのような言葉を口にしているといずれ頭の悪い人というレッテルを貼られてしまうことがわかった。自分も気をつけなければいけないと感じた。

[ブクログ · ★★★☆☆]

これは自分にも思い当たる節があってはっとさせられた一冊。
「頭が悪い」と思われる口癖と、それが何故そう思われるのかがきちんと書いてあって実用書として使い易い。

「確かに、この手の口癖にはこういう面もある」とか「もちろん、こういう場合には必ずしも不適切だとは言えない」とか
きちんと多方面から見て書いてあるのも抜け目がないというか、面白いところ。

[ブクログ · ★★★☆☆]

「頭がいい人、悪い人の…」シリーズ第3弾。3冊まとめ買いしてしまった為、通勤電車で読破。。。お蔭様で自分の「口ぐせ」について考えるようになったよ…。