作品一覧

  • なぜか必ず目標達成できるチームがやっている7つのこと
    4.5
    1巻1,650円 (税込)
    個人ではなく、チームとして目標達成するためにはどうすればいいのかを7つのステップで解説した。計画の立て方や改善方法などを具体的に説明した。
  • 仕事にあふれるムダを見つけてなくす方法!
    4.0
    仕事の中に潜んでいるムダをなくして生産性を向上させよう 働き方が見直され、ワークライフバランスが推奨される世の中になりました。 企業は時間ではなく、成果を中心に管理せざるをえなくなっています。 そして社員は時間に対する自由度が高まった反面、 どのように成果を上げるかは各自で考えなければならなくなりました。 このような環境の変化の中で、私たちがより多くの成果を上げていくためには、 仕事の生産性を向上させていかなければなりません。 しかし、作業の効率を上げることは、これまでに散々取り組んでおり、 もう改善の余地はないと考える方もいるでしょう。 そこで、ムダな作業を見つけてやめていくことが必要なのです。 ムダな作業と言っても、人によってその捉え方は違います。 本書ではまず仕事におけるムダの捉え方を定義していきます。 その上で、ムダを7+1に分類し、それぞれ何が問題なのか、 そしてどのように対応していけばいいのかを解説していきます。

ユーザーレビュー

  • なぜか必ず目標達成できるチームがやっている7つのこと

    Posted by ブクログ

    目標設定の仕方、PDCAの回し方がとてもわかりやすい。
    今すぐチームを動かすことに役立つノウハウが満載です。

    0
    2014年01月04日
  • 仕事にあふれるムダを見つけてなくす方法!

    Posted by ブクログ

    例年やっているからというムダが仕事に多い。
    この中で
    ◯いったんやめんてみる
    やめることでその目的がわかる
    と、あった。
    やめてみて必要そうだったら始めればいい。
    でも、ずっとやってきた人たちにとって、そこを崩すのってなかなか手強い。
    でも、できることからやってみる。

    あと、私の苦手な会議
    ◯メンバーが揃うのを待つムダ

    始める

    これは、すぐやる!

    0
    2022年01月09日
  • なぜか必ず目標達成できるチームがやっている7つのこと

    Posted by ブクログ

    目標を達成するチームを作る為に必要な7つとは下記の通り。
    ・思いを形にする
    ・必要な人たちを巻き込む
    ・行動を起こす
    ・場を作り、維持する
    ・異常に気づく
    ・改善する
    ・着実に進める

    それぞれ章毎に説明している。

    個人的には「行動を起こす」の章に一番興味興味を持って読んだ。

    最初に成行値と目標値の違いを説明し、目標達成までに埋めるべき差を明確にしてかたら(成行値と目標値の差の明確化)目標を設定する。
    目標に無理があると感じた場合は、達成までの期間自体の見直しを実施するが期間は変更しても、目標値は変更してはいけない。
    なぜなら目標値は「想い」が実現した時を現したのであり、目標値を変更する事

    0
    2014年04月15日

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