奥山典昭の作品一覧
「奥山典昭」の「デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？」「採るべき人 採ってはいけない人 第2版 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
- 作者をフォローする
- フォローすると、この作者の新刊が配信された際に、お知らせします。
作品一覧
-
3.5 -
-
ユーザーレビュー
-
-
Posted by ブクログ
一生懸命誠実に「思考をする人」を採用しましょう、という基準には納得できる。そういう人は概して「いい人」であり、会社の業務を実直に推進してくれるだろう。
ただその選別プロセスとして、「１０分では読み切れることのない資料を元にグループ討議させる」というやり方はいかがなものだろうか。１０分で読みきれないから拾える言葉を紡いでなんとか議論を保とうとする応募者を、思考していない不誠実な人として切り捨てるというもの。これは騙し討ちのようなやり方であり、それこそ採用する側に誠実さと思考力が欠けているように思える。
グループ討議の前に「これは１０分で理解するのが大変難しい資料です。それでもみなさん頑張って頭を
特集・キャンペーン
