一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの作品一覧
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作品一覧
2022/11/04更新
ユーザーレビュー
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人的資本開示について学ぶべく読書
メモ
・ラリーフィンクレター
従業員との絆を深めるために何をしていますか
あらゆるバックグラウンドの従業員が創造性、革新性、生産性を最大化するのに十分な安全を確保できるようにするためにはどうすればよいか
取締役会がこれらの重要な問題を正しく監視している...続きを読むPosted by ブクログ -
ISO30414という存在を知れたのが一番の収穫。ぜひデータを活用してほしい。
多くの日本企業では入社依頼社員の能力を測っていないのではないかと思う。だから転職で他社の方が評価してくれる事が多いし、できる人が抜けていく。
社員の働きがいを実現するには適材適所の勇気も必要だろうか。弊社では同じ職場の人...続きを読むPosted by ブクログ -
会社の研修でお世話になった講師が執筆されたとのことで、
早速購入して読んだ。もちろん、研修部署にも１冊謹呈されたようだが、
自分の無駄なプライドと意地が邪魔をして、借りずに直接購入した。
なんだろう・・・この本で書かれている「人的資本」とは、
見えないけれども大事な指標だろうなと感じた。
そして、...続きを読むPosted by ブクログ -
人的資本経営とは何か、なぜ大事になってくるのか、開示義務の成り立ちや考え方を知るには良いです。ただ、アナログを卒業してテックを使おう！という面が…。HRテックが溢れている中で、結局は義務だからと開示する企業が増え、このスコアもESと同じ扱いになってしまうのではと、危惧します。企業の世界観と理念、在り...続きを読むPosted by ブクログ
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岸田内閣が2023年度から全ての上場企業にに対して、“人的資本の情報開示”を義務付ける方針を示した。元々菅さんが直轄プロジェクトとして着手していたもの。
2021年末、S&P500の企業価値にしめる無形資産の割合が90％に対して、日本の時価総額トップ500社の企業価値にしめる無形資産の割合は42·...続きを読むPosted by ブクログ
