ユーザーレビュー ギスギスした職場はなぜ変わらないのか 手塚利男 いすゞ自動車を活性化した人の本みたいです。活性化といえばトヨタの改善が有名ですが、ちょっと対抗心もあるかもしれません。出てくる職場の空気を変える方法として、出張に行ったらお土産を買ってきてパーティーを開くとか壁に笑顔の写真を貼るとかちょっと古いなと思ったら、その成功体験は90年代前半のものでした。 Posted by ブクログ ギスギスした職場はなぜ変わらないのか 手塚利男 制度じゃなくて風土を変えていこう、ということで、要は「仲良くする」ための方策をいろいろ掲げている。結局はコミュニケーション、だと「そりゃコミュニケーションできてればギスギスはしないよね」って感じで、なんだかトートロジーのようでもある。 Posted by ブクログ 手塚利男のレビューをもっと見る