朝日新聞「父親のモヤモヤ」取材班の作品一覧
「朝日新聞「父親のモヤモヤ」取材班」の「妻に言えない夫の本音 仕事と子育てをめぐる葛藤の正体」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
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「朝日新聞「父親のモヤモヤ」取材班」の「妻に言えない夫の本音 仕事と子育てをめぐる葛藤の正体」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
ビジネス・実用
Posted by ブクログ
タイトルからは「夫の愚痴本」に思えるが、夫、妻の両方の立場や、様々なケース、問題を網羅した本。
例えば「単に自分の子どもの育児をしてるだけなのにイクメン呼ばわり」されることについて、夫、妻ともモヤモヤを抱えていることなどが紹介されている。
また、夫が積極的に育児をしていても「実はしんどい」という事実、夫の育休取得率の少なさは「育児からの逃避の裏返し」という指摘、男性の育児参加のイメージすらつかない経営者・人事・上司の存在、職場での育児パパのロールモデルの有無など、問題は多岐に渡る。
男性の育児休暇取得率は本書刊行時点で7%台だか、うち半分以上は2週間以内しか育休をとっめいない。
一方で妻の半数以上は夫の育休取得を望んでいないという事実もある。
育休をとっても妻が満足できる育児ができなければ「とるだけ育休」と呼ばれ、しかも職場での居心地も悪くなる。
しかし出産や育児によりキャリア形成が影響を受けるのは、これまでの女性の体験を追っているだけもも言える。
しかしながら、未だに「稼ぎ頭」「大黒柱」としての役割も求められる。
一方で「女性は家庭」という考え方も根強いし、PTAも母親ばかりである。
母親が子どもの事情で仕事を休むのと同じようには、父親はなぜか休めない。
そういった状況のなかで、積極的に多くの時間を育児に費やす夫(父親)はレアな存在であり、ゆえに孤独なため、必要なのは「パパ友」の繋がりだ、といったところが本書のとりあえずの落としどころになっている。
Posted by ブクログ
幸福な家庭はすべて互いに似かよったものであり、不幸な家庭はどこもその不幸のおもむきが異なっているものである。
というのはアンナカレーニナの書き出しだが、子育てもまさに同じ、ということを教えてくれる本。
幸いなことに自分の会社では、本書に書かれていたように育休を取ったら会社にチクリと言われたということは無かったものな、逆に育休さえ取らせれば会社的には問題ないという雰囲気も否めず、やはりこなあたりはまだまだ途上なのだと思う。
(結局は会社の生産性向上であったり不要な業務の見直しといった論点とセットで議論しなければならない問題なのかもしれない)
本書では様々な家庭のケースが紹介されており、まさにおもむきは違えど、同じ悩みを抱えて日々奮闘している人が多数いるということを気付かされた。悩みは尽きないものの、自分も自分なりにもがいてみようと思えた。