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  • 自分だからできる仕事のつくり方

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    「行列のできる中小企業相談所」オカビズ所長の秋元さんが、今までの経験から書かれた本です。
    大学時代からお世話になっていますが、その時から進化されていて、この本を読んで見方が変わりました。

    感じたことを3つ書きます。

    1,すぐにちょっとやる。特にお礼や挨拶をすることで仕事の評価を得られる。

    相手が期待するより高いクオリティーを
    相手が期待するより多くの量を
    相手が期待するより速く

    相手の期待を上回るうえで難度が一番低いのが、スピード。それだけで信頼を得られるのであれば、ここに力を入れるのが一番。
    大学時代に教えられたことを思い返して、がんばろうと改めて感じました。

    2,観察の仕方
    私は観察が苦手です。どういう視点で見ればいいかわからないのでなんとなく見て、結局何も気が付かないということが往々にしてあります。
    秋元さんは観察力がすごいと思いますが、どうやって見られているのかを教えてもらえる本です。
    例えば、ものの売り場での観察方法です。
    使い手の目線ではなく、作り手の目線で見ると、どのような意図を持ち、だれを対象に販売されているか?という狙いに気が付くことが書かれてありました。
    ここはそういう見方をしていなかったのですが、これからその意識で見ることで世界が広がりそうです。
    また例として挙げられていたのがトヨタ自動車のエンブレムです。トヨタ自動車のエンブレムが2種類あり、青色がエコカーやハイブリッドだとは知らなかったし、気が付かなかったです。そういう目線でいうと、エコカーの普及がわかると思いました。

    さらに、
    観察の仕方 シゴトアイ(eye)と記されていますが、
    1,ものの特徴を観察すること
    2,得られる価値を考えること
    3,社会における意味付けをすること
    4,ビジネスモデルでとらえること
    という方法で見ていくポイントがありました。
    炭酸飲料1つとっても、刺激が強いとか、爽快なデザインになっているとか?
    そこから得られるのは、目が覚めるとか、そういう見方をすることがあるんだと感じました。

    3,アウトプットこそ最大のインプット
    気づいたことをどんどん発信することで自身の中で物事の意味の理解が進みますし、より気が付くこともあります。自分は言葉にするのが苦手ですが、苦手と言わずどんどん発信することで、言葉も増えて観察力がつき、いろいろなかけ合わせができるんだと感じました。

    とても学びになりました。
    スピード、観察を意識して生活します。

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    2026年01月14日
  • 自分だからできる仕事のつくり方

    Posted by ブクログ

    売上の低迷など問題を抱えた中小企業や個店が、自らの強みを見つけ、事業化し、問題解決を図っていくための手法や思考法を解説した一冊。
    著者である秋元さんは、愛知県岡崎市にある中小企業のための公的産業支援機関である、岡崎ビジネスサポートセンターOKa-Bizの立ち上げから、現在も相談員として従事し、各方面で活躍されています。
    短い間でしたが、一緒に仕事をする機会があり、本書で紹介された例だけでなく、数多くの相談に乗り、問題解決を手掛けきた姿を拝見しました。その手法は断片的に垣間見ることができましたが、普段の生活における習慣から、実際に中小企業の経営者さんを前にしたときに、どのようにその強みを探し、具体的な事業に落とし込んでいくかという流れが詳細に紹介されています。
    これは、著者のような相談員が固有に保有する能力ではなく、ビジネスマンに限定されることすらなく、誰にでも必要な能力であると感じます。すぐにでもできる手法が満載ですので、気軽に試すことができるものが多いのが秀逸です。
    こういう事例を読んで改めて感じるのは、ビジネスの今後に悩んでしまう人が多い状態から、1人でも多くのかたが、何か新しい挑戦をしようと思っていたり、自分の強みを信じて前向きに取り組んでいる人が多いほど、活気が生まれると思います。こういう取り組みが今後も多くの地域で広がっていくことは、大企業や一部の天才が画期的なイノベーションを起こすことよりも実は大事なのではないかと思います。

    ▼「自分らしい仕事」を見つけられる人とは、どんな人なのでしょうか。ひと言でいえば、「観察」を起点に「発想」し、「行動」できる人。これが私がこれまで無数の「オンリーワンの仕事」をつくる人と付き合ってきての結論です。
     観察力に優れ、いいと思ったことはすぐに実行し、得られた結果をもとに発想する。この3つがシームレスにつながっていると、「自分にしかできない仕事」は自然と生まれてきます。
    ▼観察こそが、ひらめきの源泉となる
    ▼強みを見つけ、引き出し、言葉にするための大原則
     「すごい人が普通にやっていることは、普通の人から見たらすごい」
    ▼強みを見つけるための5つのステップ
    ①仕事の流れを書き出してみる
    ②キャリアや経緯を棚卸しする
    ③同業他社と比べる
    ④顧客に選ばれてきた理由を聞く
    ⑤過去の無理難題や試作を思い出す
    ▼人はいかに「できること」が見えず、「できないこと」ばかりに目が行くのか
    ▼やりきれなくてもいいから、着手してみる。その「すぐ、ちょっとやる」姿勢が、自分だけの仕事につながるリソースを呼び込んでくれる
    ▼EMCで学生と向き合っていると、自分なりの進路を見つけ、切り拓いていくことができる学生には共通点があることに気づきます。それは、ちゃんと挨拶ができること。そして、すぐに御礼ができること。そんな些細なことが、と思うかもしれませんが、これこそが自分だけの仕事をつくっていける人の共通点のひとつでもあります。
    ▼「自分の仕事をつくれる人」は、物事の枠組みを変えて異なる視点で捉え直す「リフレーミング」がとてもうまい
    ▼社会というのは「鐘」のようなもので、たとえ小さなアクションでも、打てば必ず何らかの反響が反ってきます。そしてその反響に対して、またアクションで応えていく。仕事をするというのは、その繰り返し(ループ)なのです。
    ▼こうした自分らしい仕事を生み出すためには、さまざまな物事に対してアンテナを張り、情報を収集している必要があります。「イノベーションの源泉とは、雑多で圧倒的な情報収集にこそある」とすら言えるのです。
    ▼観察力を磨く8つの習慣
    ①1日1体験
    ②たまに本屋で30分
    ③コンビニはスマホ片手で
    ④ドラマよりCM、記事より広告
    ⑤レストランでは掛け算
    ⑥勝手に社長
    ⑦よってたかってやいやい
    ⑧気づいたらつぶやけ
    ▼仙石さんが上手だったのは、「したいこと」「やりたいこと」を言いつづけただけでなく、「足りないこと」「困っていること」も言い続けたことです。夢を語ることで、それを実現するために必要なリソースが、どんどん集まってくる。時に「引き寄せの法則」などと言われるこの姿勢は、一面の真実だと、私は思います。
    ▼普段から観察する「習慣」を身につけ、「タグ」を駆使して連想を働かせる練習をしておくだけで、いくらでもアイデアをひらめくことができるからです。
    ▼私が提唱しているのは、「タグづけ発想法」です。自分が観察した物事を、要素分解し、さまざまな「タグ」をつけるのです。
    ▼「シゴトアイ」で見るクセをつける
     「ものごと」「じぶんごと」「社会ごと」「おみごと」
    ▼サクッとヒットを生み出す「5つのショートカット公式」
    ①トレンドとの掛け算
    ②ターゲットを絞る
    ③ターゲットを変える
    ④パーセプションの変更
    ⑤強みの言語化・可視化・付与

    <目次>
    はじめにー「自分だからできる仕事」は誰にでもつくれる
    Key Case1 78歳の写真館店主から大ヒットサービスを引き出した「強み」の力ー写真館・ホタルヤ
    第1章 「自分だからできる仕事をつくる人」は自らとどう向き合うのか?-強みを見出す「10の類型」と「5つのステップ」
    第2章 「自分だからできる仕事をつくる人」は物事とどう向き合うのか?-弱みすら強みに変える「リフレーミング」
    Key Case2 産業廃棄物の墓石の端材を宝の山に変えた「観察」の力ー稲垣石材店
    第3章 「自分だからできる仕事をつくる人」はどう学んでいるのか?-観察力を磨く「8つの習慣」
    Key Case3 謎の商品「ホット専用水出しコーヒー」をバズる商品に変えた「発想」の力ー樹の香
    第4章 「自分だからできる仕事をつくる人」はどうひらめいているのか?-無限の可能性を開拓する「タグづけ発想法」
    おわりにー最後のアドバイス

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    2025年10月04日
  • 20代に伝えたい50のこと

    Posted by ブクログ

    来年1年の動き方によって、人生の方向性が決まるってそれくらい思ってて、圧倒的な行動量が必要だけどまだ自分には足りてないって思っていたから、今の私にすごく参考になるお話ばっかりだった。

    すぐ後回しにしてしまいがちだからこそ、「今から、今日から始めること」に落とし込んで、それをこだわって続けていくことが大事で、それが習慣や意識を変え、そして日々を変えていく。思い立ったことは、今できることを、今すぐやる!その積み重ねを大事にしていきたい。

    その1歩として、まずランチのお誘いをしてみた。行けるかわからないけど、ここから始まっていったらいいな。

    毎年、年末に1年を振り返るときに、この本を読んで、振り返ろう。

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    2025年01月01日
  • 20代に伝えたい50のこと

    Posted by ブクログ

    当事者意識と行動力。
    著者は桁違いに行動していて、同じ20代でもこんなに違うものなのかと思った。
    今の自分も含め、ネットで出た結果を結論のように考えて終わらせているように感じる。しかし、この本を読んでネットというのはあくまで1種の道具であって、その先の自分で考える力や、想像力、ネットの情報をもとに行動する力がこれから求められてくるのではないかと思った。
    少し本の内容とはズレてしまったが、
    結論としては20代はまだ失敗が許される時期なのだから色んな人に会って、知見を広げ、様々な可能性に当事者意識をもってチャレンジしていくことが大切なのだとわかった。

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    2024年06月04日
  • 20代に伝えたい50のこと

    Posted by ブクログ

    新卒3ヶ月目で自分のやりたいこと、将来への不安が凄く多かったため、この本を手に取ってみた。ぼんやりと頭の中で思い描いていた考えや、イメージが著者によって具現化されていて、著書の経験や行動力に感銘を受けた。成長するため、自分を変えるために何をして良いかわからなかったが、少しづつでいいので(Do)行動することが大事だと学んだ。そこで、本の感想を今日から書くことにした。これはこの本を読んで、行動することの重要性に気づくことができたためだ。
    私自身ホテルマンとして働いていくなかで、誰でもできる仕事、やりがいがあまりなかったが、著者の言葉(目の前の仕事を自分なりの努力と工夫で取り組むこと)で考え方が変わった。与えられた仕事を嫌々取り組むのではなく、努力と工夫で取り組むことが大事だと学んだ。そこで私は、明日から誰よりも名刺配りをし、お客様に名前を覚えてもらい、アンケートに名前を1番買いてもらえるようになることを目標にする。
    これは著者の言葉-(チャンスは突然やってこない。チャンスは準備している人のところにだけ、やってくる。チャンスはくれるのです。)にもあるように、名刺を常に持ち歩いていたり、お客様から常に常に見られていることを意識して働くようにする。

    また、新しい県で働いているため友達がいないが、サークルやご飯会に積極的に参加し、会社の人以外の人脈を広げていこうと思う。

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    2023年06月02日

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