あらすじ
「あなたはあなたの経営者 だからあなたが決めたらいい」「若い時は、節操がないほうがずっといい」「キツい時は、生きてるーって思ったらいい。後から振り返ると充実している時は苦しかった時」仕事にも人生にも悩む２０代におくる５０のこと。
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来年1年の動き方によって、人生の方向性が決まるってそれくらい思ってて、圧倒的な行動量が必要だけどまだ自分には足りてないって思っていたから、今の私にすごく参考になるお話ばっかりだった。
すぐ後回しにしてしまいがちだからこそ、「今から、今日から始めること」に落とし込んで、それをこだわって続けていくことが大事で、それが習慣や意識を変え、そして日々を変えていく。思い立ったことは、今できることを、今すぐやる！その積み重ねを大事にしていきたい。
その1歩として、まずランチのお誘いをしてみた。行けるかわからないけど、ここから始まっていったらいいな。
毎年、年末に1年を振り返るときに、この本を読んで、振り返ろう。
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当事者意識と行動力。
著者は桁違いに行動していて、同じ20代でもこんなに違うものなのかと思った。
今の自分も含め、ネットで出た結果を結論のように考えて終わらせているように感じる。しかし、この本を読んでネットというのはあくまで1種の道具であって、その先の自分で考える力や、想像力、ネットの情報をもとに行動する力がこれから求められてくるのではないかと思った。
少し本の内容とはズレてしまったが、
結論としては20代はまだ失敗が許される時期なのだから色んな人に会って、知見を広げ、様々な可能性に当事者意識をもってチャレンジしていくことが大切なのだとわかった。
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新卒３ヶ月目で自分のやりたいこと、将来への不安が凄く多かったため、この本を手に取ってみた。ぼんやりと頭の中で思い描いていた考えや、イメージが著者によって具現化されていて、著書の経験や行動力に感銘を受けた。成長するため、自分を変えるために何をして良いかわからなかったが、少しづつでいいので(Do)行動することが大事だと学んだ。そこで、本の感想を今日から書くことにした。これはこの本を読んで、行動することの重要性に気づくことができたためだ。
私自身ホテルマンとして働いていくなかで、誰でもできる仕事、やりがいがあまりなかったが、著者の言葉(目の前の仕事を自分なりの努力と工夫で取り組むこと)で考え方が変わった。与えられた仕事を嫌々取り組むのではなく、努力と工夫で取り組むことが大事だと学んだ。そこで私は、明日から誰よりも名刺配りをし、お客様に名前を覚えてもらい、アンケートに名前を1番買いてもらえるようになることを目標にする。
これは著者の言葉-(チャンスは突然やってこない。チャンスは準備している人のところにだけ、やってくる。チャンスはくれるのです。)にもあるように、名刺を常に持ち歩いていたり、お客様から常に常に見られていることを意識して働くようにする。
また、新しい県で働いているため友達がいないが、サークルやご飯会に積極的に参加し、会社の人以外の人脈を広げていこうと思う。
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P.34 やりたいことを見つけるシンプルな方法
P.36 「全部少しずつ食べてみて、一番美味しいものを選んだらいい」
やりたいことを見つけるには、知っていることは経験したことをどれだけ増やせるか
それらの中で自身が選ぶモノサシ、つまり基準を持てるかどうか
10倍会社を回れ
↓
（すべての先輩を経験しろ！）
目についたら行ってみる、誘われたら断らない
P.52 眼の前に落ちているゴミをまたがない。当事者意識と責任感。
P.57 必ずイケてる人に会える、魔法の法則
→自分自身の行動の軸（判断基準や価値基準がはっきりしている）が定まった人のこと
→突き抜けて取り組んでいる人
（出会った人にすぐメッセージする、できれば自分が何をやりたいのかを示す）
P.60 「わらしべランチ」
P.61 会いたい人がいれば、調べて、連絡をして、会いに行けばいい
P.70 Don't think, feel. 気づいたら動けばいい
P.76 うだうだ言って何もしない人よりも、うだうだ言われてでもなにかしている人のほうが、ずっと偉い
P.83 中には否定的な意見を言う人もいるでしょう。しかし、実はそれが重要なのです。
→一つ一つ投げかけられる意見に向き合う。問われれば自身の中で考えざるをえないから。自問自答せざるをえない環境を作る。
P.87 空から自分自身を見下ろして、「おまえ、面白いことしているじゃん」と思えるかどうか
P.90 ユニークというのは、他にはない魅力がある、と言い換えても良いでしょう
P.96 師匠の再現を目指してまずは、完コピする
P.131 カクメイは。いつもたった一人から始まる
P.139 ものわかかりのよい若者なんて、いる意味がない
→もとめられるのは、若者、ばかもの、よそもの。
→空気を読まずに発言し、行動していくことが期待されている。
P.143 交流会、名刺集め、人脈つくり
（医師の人脈つくりの方法を講義！）
P.193 2枚めの名刺
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【大事にしたいこと】
ピンチは成長のチャンス
Don't think, feel.
できない言い訳ばかりせずに、やりたいのかやりたくないのか
稼ぐ力、すなわち経営者や会社から求められ、うちの会社に来てもらいたいと思われる力を身につける
小さなことでも今から今日からはじめる 決意を新たにするだけじゃ意味が無い
たとえメッキでも、何度も何度も塗り重ねれば、いずれ無垢となる
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こんな感じの自己啓発本たまに読みたくなる…
筆者の行動力が凄すぎて自分と乖離して、取り入れよう！とかじゃ無くて『こんな考え方をする人もいるんや、凄いなぁ。』っていう他人事？みたいな感じで読み進めちゃう所もあったけど、ここは共通かも！とかこの考え方いいなって思える所もあったから読んで良かったと思う。
私の数少ない大人の知り合いで凄い人がいて、その人が話す事に似てたから真実なんだろうな。
読んで満足、じゃなくて行動にうつすこと。本当にそう笑
・自分の担当じゃない仕事、見て見ぬふりをされてる仕事に積極的に取り組む
・いつ死ぬか分からないなら生き急ぐべき
・目の前の仕事、普通の仕事を自分なりの努力と工夫でオンリーワンにする
これからやる事
・今の彼氏に振られたらなんでダメだったかちゃんと聞く。
・本屋に情報集めに行く。プレゼントは男性誌、女性誌より。
・迷ったらやってみる。誘われたら断らない。
とりあえず、会ってみたい人（友達の友達）に今度ご飯行こうってメールをしてみました。実現させよう
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名言集のような本でした。
わたしにとって、なぜの疑問を理由付で教えてくれるような感じがしました。
なぜ挑戦すべきなのか？
時間は有限であり、若い時にお金を稼ぐのではなく人脈作りをするべき。
期待されているということは評価
成長できる力を活かしたい
革命はいつもたった1人から始まる
節操がない若者でいたい
節操がない＝好奇心の多彩さ×まずやってみること×あきっぽさ
20代どんどんやっちぇや
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人間が変わる方法は３つしかない。 １番目は時間配分を変える。 ２番目は住む場所を変える。 ３番目は付き合う人を変える。 この３つの要素でしか人間は変わらない。 最も無意味なのは「決意を新たにする」ことだ。
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気づき
・今の自分では考えつかないような視点で、伝えたいことが書かれていた。引用されている文章や言葉から、出会いの大切さにも気づかされる。決心して終わるのではなく、具体的に何をしたら良いのかを考え、行動に移す。
to do
・自分の好きな分野、興味のある分野を掘り下げ、名刺を増やす
・突然来るチャンスに向け、休日の外出時も準備
・おもしろいと思ったことは、とびつく
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25になり、残りの20代を大切に過ごすためにとった1冊。
感想よりもどう小さな一歩を踏み出すのかということが大事。
明日から実践すること
＊すごい先輩を完コピ。なにがすごいのか、どうすれば近づけるのかまで落とし込む
＊先回りして準備をする
＊メモを取るときは自分の心の中も書き残す
＊できない理由を探さずに、まずはやってみる
＊落ちているゴミをまたがない。率先しておこなう
＊SNSをだらだら見ない。見る時間を決める
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ワクワクすることを選ぶ。
空から見下ろして自分のしていることが楽しそうかどうか、その言葉で、今決断したことが自分にとっての納得解だったと確信した。
出会いを作ること。
人を真似てその繋がりを使って新たに出会ってステキな繋がり。
期待が評価であることにすごく腑に落ちた。誰も出来る事をはなから期待してない。そう思えばなんでも少しでも興味が湧いた事をやってみようと思える。
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時間とお金をどのように使うかで人生は決まる。
働く際に単に時間の切り売りを行うだけでなく、多くの人に出会ったり今後の自己成長に繋がる様にする必要があると感じた。
時間にしてもそう、例えば何気なく一日30分くらいは何気なく携帯をみて無駄に過ごしている時間があったとする。
30分＊365日=7.6日 非常に多くの時間を無駄にしていることがわかる。習慣で人は大きく変わるのだ。
成功したいなら時間を有効につかうのだ。
人生に正解はない。自分が納得できるのかどうか。
ただ納得できるかは、誰と出会うか、どんな出来事に触れるか経験により納得を生み出すことができる。とにかく若いうちは初めてを経験しまくることが大切。多くの人と出会う。
何をするか迷ったときは、全部軽くやってみて
一番しっくりくるやつに全力を出せばよい。
成長とはできないことが出来るようになること
だからできなくて苦しんでいるときが一番成長している。
例えばご飯を食べる時間は誰かと一緒に食べるようにする
時間は無駄に使ってはいけない。
仕事ができるというのは多くの人の協力を得ることができる人。みんながついてくるためには何が必要か？志である。
逆風があるから、浮力は生じる。
これを実際に置き換えたとき、反対する意見がどのように逆風を呼ぶのか？反対意見があるから議論が活性化する、反対意見はいわば改善点や新たなひらめきを生むチャンスとなる。
20代は体力がある、だから多少無理をしても良い。
無理をしなければならないのだ。
確かに才能というものは存在する。
しかし、才能がなくても100m10秒台で走ることはできる、才能で文句言うのはそのレベルに達してからである。
若いうちは期待される。ただ年を重ねると「実績がモノをいう」
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著者とは、数年前に２年ほど一緒に仕事をさせていただきました。私より随分若いのですが、印象的な方です。明確な軸を持ち、幅広い人脈、周りを納得させるプレゼン力。。。そして実行力やアイデアには驚かされるばかりでした。
その当時から準備していた初の著書がついてに発売されたとあって、購入しました。中小企業支援に携わる著者だけに、ネットではなく、よく行く近くの本屋さんで手に入れました。
本になっても、著者の主張は何も変わることなく、普段のように語りかけるような優しい文章が、対話しているかのように腹落ちします。
以前より、学生支援、中小企業支援、学生と中小企業との結びつけを行っていたために、単に若者へのメッセージというだけでなく、学生の目線、大人の目線がうまく混ざり合っている感じで、ぜひ読んでいただきたい内容になっています。
気になるフレーズをメモしてみました。
初心に戻りたいとき、繰り返し手に取ってみたい１冊です。
▼一人ひとりの幸せや価値観も違うんだから、生き方やキャリアに【絶対解】はない。自分自身で考えて、悩んで、そして自分で決断する。そして、納得して選ぶ【納得解】しかないんだ、と。
▼人生最大のピンチが何度もやってくる、というのは成長の証。
▼やりたいことや、知りたいことは言い続けたら実現する。批判や異論も受け止める。だって、浮力には逆風が大事だから。
▼成功＝成功確率×挑戦回数
▼「結果」と思っているものも、長い時間の中でとらえれば「経過」
▼「チャンスは、準備している人のところにだけやってくる」
▼安定とは、特定のものに依存しないこと
▼人間が変わる方法は３つしかない。
１番目は時間配分を変える。
２番目は住む場所を変える。
３番目は付き合う人を変える。
この３つの要素でしか人間は変わらない。最も無意味なのは「決意を新たにする」ことだ。
▼「自ら機会を作りだし、機会によって自らを変えよ」（リクルート社の社訓）
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20代半ばの今、全てをなんとなくでこなしてしまっているなあとこの本を読んで改めて思った。
メモの取り方が知れただけでも読んだ甲斐があったかな。
メモの方法
1気づき なるほど面白い
2違和感 ？と思うこと
3疑問もっと知りたいこと なぜ？これは？
モテたければモテたい相手に聞く
○人生
何事もやってみて、続けること
自分で決めて納得できる道を進むこと
嫌な方を選択する 結果は経過
ピンチを経験することは成長の証
成功は挑戦回数と比例している
何を学んで、どう活用するかという視点をもつ
何事も学ぶ姿勢でチャンスを掴めるよう準備を
○働き方
とりあえずすぐ対応し、無理ならパスをする
まずは徹底的に真似する
目の前のことを見過ごさない
自分に任せてよかったと思われる働きを
なんとかする力 あがく瞬発力粘り巻き込む
○すること
人間生き急げるうちは生き急ぐ
→自分の命が1年だったら何する？ 書き出す
ヒト儲け 人脈をつくる
2枚目の名刺をもつ 安定するために
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「20代が、変わることができるラストチャンス。」という言葉を、何度聞いただろう。仕事、結婚、子供、家…社会人になって、周りが色んな道を選ぶようになる一方で、ひとつの道を選ぶとほかの選択肢が消えてしまうような気持ちになってしまう。
岐阜で中小企業と若者をつなぐ事業をしている著者が38歳の時に、20代に送りたい50つの言葉をまとめた本。よく考えればそうだよな、と思うことも多く書かれていた中で、一番納得した言葉は、「あなたは、あなたの経営者」という目次で一番最初の項目だった。経営者だから、自分が持つ時間や能力も、資産だし、それをどう配分するかは自分の意思と考えで決めていけばいい。これは、20代でなくても大事な考え方だなあと思った。
20代だから何かをするのでなく、20代を過ぎてもやりたいことができるように常にアンテナは広く、フットワークは軽くしておきたいと思うようになった。
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人間が変わる方法は3つしかない。
①時間配分を変える
②住む場所を変える
③付き合う人を変える
最も無意味ななは決意を新たにすること。
具体的に行動を変えることが大事。
小さなことでも今から始める。、
