奥山睦の一覧

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作品一覧

2018/01/13更新

ユーザーレビュー

  • 働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
    今までの「問題地図」シリーズと比べると、より働く側目線に寄っている感じ。章タイトル、「グローバル化できない職場」「正社員だけ」「完全出社主義」「副業禁止」「男性主体」「フルタイム前提」。どれもテレワークと絡んでくる気が。働く環境が変わるためには(職場を変えるためには)、社員一人ひとりが、可能な範囲で...続きを読む
  • 働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
    P137 世界ではリモートで仕事ができて当たり前
    テレワークのメリット
    ・通勤のむだ、ストレスがない
    ・アイロンがけしなくてよい
    ・有休の節約になる
    ・業務をとめないBCP)
    ・地域で過ごす時間が増える。
    ・働く姿を家族に見せることができる。
    ・会社のイメージアップにつながる

    p179 (女性活躍...続きを読む
  • 働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
    言語化してもらえてスッキリした。

    「完全出社主義」
      出社時点で既にヘトヘト
      仕事、家事、育児、、、一億総疲弊
    「フルタイム前提」
  • 働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
    働き方をソフトランディングさせる必要があること。まさに同感。私が働く会社の制度はフレックスも入り、徐々に変わってきてはいるが、働く社員の意識が変わってないため、みんな苦しそうに仕事している。効率的に生産性を上げて仕事をすることは、自分の体のために、家族のために、そして最終的には会社のためにつながる。...続きを読む
  • 働き方の問題地図 ~「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
    シンプルコミュニケーション能力の話が参考になった。非常に分かりやすくて読みやすいから一気に読める。誰もがわかってるが現実問題解決できない。沢渡あまねさんのファンになったので他の本も読み漁ってみることとする。